念好“准”字经，过好换届“程序关”。村（社区）“两委”换届，是程序性很强的工作。要学懂弄通《村“两委”换届工作指导手册（2020年版）》，因地制宜，精准施策，对村（社区）党组织和村（居）民委员会选举的公示公告、选举办法、代表人数，以及每个时段的会前准备、选举流程、会议议程都要严格按照程序进行。坚决做到严格把握相关程序和时间进度，真正做到工作程序不简化，时间步骤不脱节，规定动作不走样，把各项准备工作做细、做全、做充分。同时要拧紧总开关，充分运用举报电话、举报平台，畅通广大群众对换届选举进行监督的渠道，确保村（社区）换届选举“程序过硬”。
念好“严”字经，过好换届“纪律关”。党中央强调要以“铁”的纪律、“零容忍”的态度搞好村（社区）“两委”换届。要时刻绷紧严肃换届纪律这根弦，筑牢“防火墙”，将换届纪律贯穿始终。要防微杜渐，通过重点走访、党员座谈、普及培训等形式进行教育警示，增强党员群众法律意识。对干扰破坏换届选举的违规违纪行为决不姑息，发现一起，查处一起，使纪律规矩成为不可逾越的“高压线”。要织密“监督网”，设立举报热线，保持坚决整治的高压态势，严肃查处拉票贿选、打击报复举报人等违法违纪行为，以严密监督和铁的纪律确保换届风清气正。
念好“优”字经，过好换届“用人关”。衡量换届选举成功与否，关键看能否把党和人民满意的优秀人才选出来、用起来。要把政治标准放在首位，从讲政治、党性强、作风优的“好人”中选“能人”“强人”，确保选出来的都是政治上的明白人。要树立鲜明的干事导向，把那些想干事、能干事、干成事的人充实到村（社区）“两委”班子，加快推进组织振兴。要严把选人标准，从文化程度、年龄、性别、能力水平、遵纪守法、关心集体等方面综合考虑，把懂经济、会管理、善经营，能够带领群众巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的人选进领导班子，做到好中选优、优中选强。
念好“细”字经，过好换届“问题关”。要未雨绸缪，及时做好研判，从大处着眼细处着手，及早防范化解可能出现的各种问题风险。针对换届中可能出现的家族势力、宗教势力等影响和谐换届的不良因素，提前研究制订整顿工作方案和工作预案，采取“一村（社区）一策”的办法，把工作做细做实，切实把矛盾问题化解在萌芽状态。对换届中出现的“不和谐”因素，要深入调查研究，找准问题症结，提出应对措施。注重举一反三，加强指导，及时处置，防止小问题拖成大问题，确保整个换届健康扎实有序开展。
村（社区）“两委”是党在基层的执政基础，关乎基层和谐稳定、经济社会发展，要明确责任，细化措施，做实做细各项工作，确保村（社区）“两委”换届高标准、高质量完成，为基层换出新面孔，换出精气神，换出新气象！
