换届当祛“三病”立“三心”

祛“官本位”之病，立宠辱不惊之“平常心”。换届中，部分党员干部当“官”心切，不是集中精力干好本职工作，而是把心思用在“自我设计”、四处奔波、到处打听上，四处走动，笼络感情，收买人心，一有风吹草动，便全力以赴，极力争取，根本无心开展工作。要祛除此病，领导干部要做到“把官位看淡一些，把责任看重一些”，始终做到以平常心看待换届结果，以良好的心态和淡泊的境界来对待组织的选拔和人民的选择，始终在平凡的岗位上坚守那份执著与初心。

祛“等靠要”之病，立久久为功之“平稳心”。部分党员干部一到换届就坐不住、沉不下、不安心，“等”着换届，凡事都要“等换届后再说”；“靠”着关系人脉，挖空心思谋划自己的“宏伟蓝图”，拉帮结派，大搞个人“小圈子”；更有甚者，越过纪律“红线”跑官要官、拉票贿选，严重破坏政治生态。要祛除此病，领导干部要坚持“一张蓝图绘到底”，对既定的各项重点任务一抓到底，久久为功；要坚决杜绝“新官不理旧账”，对人民群众反映的重大问题要一督到底，不能因换届而停步不前、随意变更或中途废止，要做到平稳交接、和谐过渡。

祛“庸懒散”之病，立善始善终之“平实心”。有的党员干部觉得自己处于关键时期，干起事来不求出彩，只求平稳过渡；有的党员干部眼看升职无望，精神受挫、惰性毕露。做事敷衍塞责、拈轻怕重、不愿担当，凡事能拖则拖、能推则推，疲于应付；日常工作随大流，推推动动，甚至推而不动。要祛除此病，领导干部要坚决克服“松”的情绪、消除“停”的心理、杜绝“拖”的现象，把工作抓在手上，落实到行动上。要始终做到“在其位、谋其政、尽其责”，不退缩、不逃避，多留“遗产”，不留“遗憾”，坚决杜绝责任“甩锅”、问题遗留，站好最后一班岗。