“新官”上任要念好“新”字诀

充分调研，形成“新思路”。思考是一切工作的前提和方法。对于一个新官上任“三把火”的党员干部来说，从一个岗位到另一个岗位，是组织对其信任，也是自己的一次历练。调查研究是一切致胜工作的法宝。“新官”上任，必须得先对单位情况进行充分的了解，到一线进行扎实的调查研究，取得第一手资料。只有充分了解的基础上，才能形成思考，而不至于在今后的工作中走弯路，或被人牵着鼻子走。

严以律己，展现“新形象”。“天下大事，作于细，成于严。”严守规矩是“新官”的政治本色，不为权所动，不为利所诱。换届不是简单的领导班子“新陈代谢”，核心是班子队伍的“优化配置”，根本是要巩固党的执政基础，推动事业持续健康的发展。作为“新官”，不管处于哪个岗位，严守规矩是首要，做到手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。“新官”在干事创业的过程中，真正为人民群众树立好新形象，成为人民群众心中的好干部。

拼搏进取，拿出“新干劲”。“非常之时必有非常之事，非常之事必待非常之人。”今年是“十四五”开局之年，是党的百年华诞。全面深化改革的巨轮已经驶入深水区，急需一批意志坚定、敢于担当、勇挑重担的“新官”为这首巨轮保驾护航。改革越深入，就越需要“多面手”的“新官”，无论是驻村第一书记，还是镇（街）“一把手”，以及其他职务的干部，都需要有逢山开路、遇水搭桥的决心和勇气。新上任的党员干部要在各个领域挑起大梁，以拼搏进取的姿态，一如既往的干事作风，真正担起重任，在适合自己的岗位上绽放耀眼的光芒。

攻坚克难，创造“新业绩”。习近平总书记说过，“全面深化改革是一场持续的攻坚战，需要有勇气、有胆识，要敢于吃螃蟹、敢于涉险滩、敢于破藩篱。”现在改革进入深水区，需要“新官”有“跟我上”的魅力，真正在攻坚克难中，当好“领头雁”和“排头兵”，哪里最危险、哪里最艰苦、哪里最困难就到哪里去，与人民群众一起苦干实干，以对事业“久久为功”的韧劲，肩扛“舍我其谁”的担当。要勇于直面矛盾，以时不我待的紧迫感，肩扛使命的责任感，知难而进、迎难而上，努力创造无愧于时代的新业绩。