广西壮族自治区贺州市八步区委组织部 倪碧 莫燕瑜
“四位一体”明职责。紧扣“基层党建提升年”目标，印发《八步区开展“村村走遍”调研工作暨党支部联系点安排表》，明确由区级领导班子带队开展“村村走遍”工作，做到“全面深入、重点突出、应访尽访”。聚焦遍访目标、遍访内容、遍访要求，制定“村村走遍”工作任务清单，将6方面遍访内容细化为40多项，推动遍访工作落实落细。围绕“谁排查、谁负责”原则，形成“区挂点联系领导＋区直部门领导＋乡镇（街道）主要领导＋乡镇（街道）包村工作组”的“四位一体”遍访工作机制，上下联动、齐抓共管，确保203个村（社区）逐一“过筛子”全覆盖。
“听访谈问”摸底数。遍访组通过“听、访、谈、问”四字工作法，即：“听”村（社区）“两委”班子专题汇报。组织召开村（社区）“两委”干部座谈会，重点了解党内组织制度落实、人才队伍建设、精准防贫等情况。“访”贫困群众。每个村随机抽取脱贫农户、低保户等开展入户调查，采取实地查看、面对面交流等方式，深入了解各项惠民政策落实情况及对“两委”工作的满意度。“谈”党员干部、村民代表。紧扣党组织作用发挥、村（居）委会“三资”管理、乡村治理等情况，认真听取党员干部对“两委”干部的客观评价、相关建议和意见。“问”党的基本常识。个别访谈中，当场询问党员干部3-4个基本常识，现场检验“三会一课”制度是否规范执行、党费是否及时缴纳、学习教育是否走过，找准“病症”，摸清村情。
“一村一档”建台账。根据遍访掌握的“一手资料”，建立“1＋8”“村村走遍”调研台账，即一份包含村情概况、党组织和党员队伍建设、村干部人才队伍建设、村集体经济收入、精准扶贫、村级组织活动场所建设等方面内容的调研报告，建立健全老党员、致富带头人、村级后备力量、有关人才、现任和离任村干部、入党积极分子、生活困难党员、流动党员等8个信息资料库。围绕推进脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接，分类建立“乡村产业、乡村人才、乡村文化、乡村生态、乡村组织”五类特色做法清单，累计挖掘可复制、可推广经验做法30多项。针对村（社区）存在的问题，实行“挂点联系领导＋挂点联系单位负责人＋乡镇街道包村工作组组长”三级联审机制，逐村逐问题进行研判分析，明确是否建议列入软弱涣散（后进）村党组织进行整顿提升，为推动乡村振兴提供有力保障。
