四川省成都市大邑县委组织部 李严
组织联建，集聚资源激活力。出台《大邑县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案》，根据“地域相邻、便于聚集，业务相近、便于沟通，人数相当、便于活动”原则，构建“1＋4＋X”机关党建联盟体系，由县直机关工委牵头，将53家县级单位党组织分类整合为4个联盟小组。建立联盟“党建资源库”，梳理整合分散的党建人才资源、阵地资源、文化资源等，向联盟内或跨联盟成员单位开放，实现优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。联盟内党组织共同开展主题党日活动，学习政策理论、听专题党课、看红色影视、谈心得体会等，轮流组织开展党务实操培训、党建知识竞赛等活动，让不同领域党员互相学习，激发机关党建工作活力。
制度联立，同频共振促落实。建立轮值制度，明确联盟小组成员单位轮值顺序，依次牵头负责策划部署、组织实施、建档立卡等工作。由县直机关工委牵头，每半年组织召开一次联盟总结会议，总结经验、梳理不足、研讨措施。选拔优秀党务干部“交叉互查”，督导年度党建述职、民主评议党员等落实情况，不断提高党务干部工作能力和党支部建设质量。构建责任体系，联盟牵头单位党组（党委）书记为第一责任人，机关党组织书记为直接责任人，成员单位党组（党委）书记积极配合，共同“定方案、拿计划，定标准、促进度”，细化、量化工作任务，逐一分解落实到各成员单位党组织，打造“同频共振”的机关党建新态势。
工作联促，精准发力提质效。结合党支部标准化规范化建设，以“竞进拉练”为主题，分批次召开现场会，研究补短板、强弱项的措施办法，推广班子队伍建设、功能作用发挥的有效做法，实现联盟内经验互学、理念互传、思路共谋、能力共提。坚持把联盟活动开展到优化营商环境、增进民生福祉第一线，践行“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥部门职能作用，在推进产业功能区建设、基层社区治理中提升活动成效。加大典型培育力度，组织成员单位结合自身工作特点，先后打造“雪山暖阳”“邑税先锋”等机关党建品牌，辐射带动全县机关党组织借鉴学习，总结推广特色亮点工作及做法，营造对标先进、共同提升的良好氛围。
