内蒙古自治区乌兰察布市 集宁区委组织部 孙燕妮
严把质量关，注重党员政治素养。集宁区发展党员工作始终将党员政治标准放在首位，突出做好考察和把关工作，确保每一个新党员政治合格、品德高尚。公交公司是一个集公益性、服务性和窗口性为一体的国有企业，公司现有职工691人，其中，党员68人，公司党总支下设4个党支部，主要承担着乌兰察布市中心城区和部分旗县市民的出行需求。2020年公交公司发展了2名预备党员。1994年参加工的邢丽芳是公司一名29路驾驶员，在一线工作岗位上兢兢业业、热情耐心的一干就是27年。工作上她加班加点从不抱怨，吃苦耐劳，始终以一名共产党员的标准来严格要求自己，带领29路女子车队围绕公司安全运营、优质服务起到了模范带头作用，在她的带领下，29路女子车队创优争先获得了公司颁发的29路车组“巾帼文明岗”，同时还获得了由内蒙古自治区颁发的首个集体家庭奖项“最美绿色大家庭”荣誉称号，成为全公司最骄傲的一个车队。2020年6月，在党组织的培养和帮助下终于成为了一名光荣的共产党员。
守住比例关，关注重点领域发展。集宁区突出重点、系统安排，注重向产业工人、青年农民、非公有制经济组织和社会组织倾斜。从村干部、致富带头人、产业能手、优秀年轻农牧民、妇女中培养发展党员，提高女性党员比例、提高少数民族党员数量，完善党员队伍的年龄、文化、行业和分布结构。2020年集宁区共发展党员162名，其中女性党员75人，占46％，少数民族党员24人，占15％。大专及以上党员143名，占88％。35岁以下党员113名，占70％，农牧民党员10名，占6％。非公企业党工委下属的宏星院党总支近年来大力加强党员发展工作，建立共产党员示范岗，为公司培养选树了优秀的模范带头人，增加了企业文化和底蕴，成为全区优秀企业。公司市场部经理韩振祥2018年来到宏星院，在工作上一直勤勤恳恳，在销售方面有一定的天赋。和同事相处中、从不计较个人的得失、始终保存着积极向上的心态，在单位起到了先锋模范带头作用。2020年宏星院将韩振祥发展成为了一名入党积极分子，在他的带领下，公司创建了一支强大的市场运营团队，每年服务50家企事业单位。类似于宏星院教育科技发展有限公司这样的非公有制企业还有很多，纷纷表示在党员员工的引领和带动下，公司效益大幅提升。
守住程序关，严格遵守发展步骤。在党员发展程序上坚持25个步骤、5次集体研究，并不断建立完善发展党员推优制度、公示制度、票决制度和责任追究制度，严格发展党员的工作程序，严把每个关口，确保发展党员严谨规范，提高发展党员过程的党内公认度和群众公信度。2020年马莲渠乡发展了4名农牧民预备党员，在填写入党志愿书时，为避免直接填写错误或涂改，要求填表人员先复印一份，在复印件上认真填写经党委审核后，方可在正式志愿书上誊抄。三股泉村张森就是其中的一名发展对象，他今年46岁，初中文化，一直生活在村里并担任村长，对待工作认真负责，深得群众拥护和认可，在审核张森入党材料时，发现他的入党申请书、思想汇报写的字大又丑，可志愿书复印件写得却工整有序，这让党务人员不解，随后将张森叫来询问原因，张森低着头小声地说：我文化不高，字又大又丑，拿上崭新的白皮志愿书，我怕写不好，以为你们不细看，就叫本村的村民帮在复印件上写了。看着张森低头涨红的脸，核查人员认真对张森进行了教育，并告知，党组织发展的每一名党员都必须忠诚老实有担当，不管你的字再丑、文化水平再低，都应该自己填写，这也是组织考查的一项工作，也是你对党组织的一种责任和担当。当下，张森认识到了自己的错，表示一定自己亲自填写志愿书。最后，张森将正式志愿书拿来后，我们翻阅每一页，虽然字还是很大，但很工整，没有一处涂改的地方，我们能感受到张森在填写时那倾注的热情和那种努力向上的态度，这不就是我的要发展的党员吗？
“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，我们要用好这“十六字”，把从严要求贯穿发展党员全过程。
