组工干部的“三严”处事之道

山东省济宁市金乡县委组织部 孙虎玉

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话时强调,“新的征程上,我们要牢记打铁必须自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。”

大量事实表明,吏治腐败是危害最烈的腐败。如果管干部的卖官鬻爵、管从严的违纪违法,怎么能赢得群众的信任和拥护?其他干部出问题,污染的是“水流”,组工干部出问题,污染的则是“水源”。所以,我们组工干部必须珍惜信任、珍惜岗位、珍惜声誉,始终绷紧纪律规矩这根弦,在全面从严治党中行稳致远。

严在制度约束上,扎牢“不能腐”的笼子。立规矩、建制度、强约束是事业发展的重要保证。要制定完善全面从严治部的具体措施,不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,从干部群众反映最强烈的问题入手,亮明标尺、明确准绳、划清“河汉界”,真正上好“紧箍咒”,让铁规发力,让禁令生威。要提高建章立制的水平,不断密织和加固制度的笼子,防“暗门”、堵“天窗”,真正用制度管权、管事、管人;要切实抓好制度执行,强化刚性约束,做到制度面前人人平等、执行制度没有例外,确保管好、管实、管出效果。

严在自我要求上,增强“不想腐”的自觉。习近平总书记指出,“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”作为一名党员干部,严守党的纪律就要加强自律,自己不打倒自己,谁也打不倒。每一名组工干部都要慎独、慎初、慎微、慎友,努力规范自己的“工作圈”,净化自己的“生活圈”,管住自己的“活动圈”,纯洁自己的“社交圈”,不被亲情所困,不被友情所扰,不被不法分子“围猎”,坚决不干得不偿失的事情。

严在监督检查上,强化“不敢腐”的威慑。对干部来讲,信任不能代替监督,监督不仅是信任,更是一种保护。有了监督,才能够防微杜渐,避免小错酿成大祸。要先从领导班子和领导干部严起,一级做给一级看,一级带着一级干,看好自己的门、管好自己的人,把全面从严要求落实到每个岗位、每名干部。要采取随机抽查、明察暗访等方式,多形式、多角度对作风纪律情况进行督促检查,发现问题早提醒、早纠正。要树立勇于和乐于接受监督的意识,自觉把自己置身于有效监督之下,这样才能防止出现偏差和失误,树立起清正廉洁的良好形象。

本文信息来源自 共产党员网

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