基层“空降”领导的履新“攻略”

开动“脑子”，“开门纳客”。

有的党政领导上班时总爱把办公室门关上，害怕有群众来反映一些陈年旧事，甚至不接群众的电话。前不久，河北平山县政法委书记，因对访民的申冤短信回复一个“滚”字而在网络上得名，人送绰号“滚书记”，最终受到停职调查的处理。这些逃避群众、逃避问题的领导都应树立“为官避事平生耻，重任千钧惟担当”的政治担当理念。把自己关在办公室里，害怕群众来“上访”是一种脱离群众、不敢担当的表现，基层的党政领导要主动把门打开，欢迎大家来访，鼓励群众直接提出“疑难杂症”，乐于为群众解决急难愁盼的问题，把群众的身边小事当成头等大事办实办好。

放下“面子”，“出门迎客”。

“海纳百川，有容乃大。”党政领导不仅要上接“天线”，也要“蹲下身来看蚂蚁”，既然来到基层，就要带着一颗学徒的心，“三人行，必有我师”，基层就好比一所大学校，基层党政领导要虚怀若谷，放下领导“包袱”，主动走出门去，向经验丰富的老同志、老领导请教工作方法，向业务骨干学习专业技能，也要善于接受同事的建议和意见，结合自己掌握的政策，丰富自己的知识宝库，让自己的施政方针更科学，更好助力地方发展。应多与同事交流，用好谈心谈话制度，开好民主生活会，让班子更加团结，让队伍更有凝聚力和战斗力。

迈开“步子”，“上门做客”。

调研是谋事之基、成事之道，是党员干部推动工作的有效方法和必备能力，也是我们党的优良传统。习近平总书记曾说过，一个县委书记要走遍辖区内所有的村，市委书记要走遍所有乡镇，省委书记要走遍所有的区县。同理，一名新任的乡镇主要领导，首先要做的就是要精心开展调研，要走遍辖区内所有的单位、所有的村组。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。党政领导一定要带头践行人民至上的理念，做到问政于民、问计于民、问需于民。要变“群众上门”为“干部敲门”，主动听一听牢骚话、理一理弦外音、找一找疏漏点，把老百姓“高兴不高兴”“满意不满意”“答应不答应”作为自己执政施策的评判标准。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”乡镇作为党和国家政策执行的“策源地”“桥头堡”“试金石”，好比是党和人民群众保持血肉联系的“毛细血管”和“神经末梢”，党政主要领导是基层的“关键少数”，不能有来基层“镀金”的思想，“当一天和尚撞一天钟”，而要“为官一任，造福一方”。既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的好事，也要做为后人打基础、做铺垫、利长远的实事，要树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的情怀和“功成必定有我”的担当在基层这片广阔的天地上展现一番无愧于党和人民的新作为。