把握“四度”做实蹲村驻点

联系服务群众传递温度。掌握村情民情，解决急难愁盼，是打开蹲村驻点工作局面的第一关，也是更快更好地融入乡村得到接纳认同的必修课。要发扬密切联系群众的优良作风，深入走访，联系服务。走访前做足功课，走访时真诚交流，走访后注重反馈，真正怀着感情，揣着责任，带着政策，循着问题，用心用情帮助解决群众最关心最直接最现实的利益问题，传递党和政府的关怀。

挖掘打造品牌体现深度。蹲村驻点既要干好当下，更需谋划长远。不仅要依靠群众做工作、想办法，听取村两委、老党员、村民代表、乡贤等各界人士的意见建议，更要主动思考，深度参与村庄建设规划，按照“一村一品”要求，从本土文化特色上发力聚力，做好强村品牌的深度挖掘，将品牌意识融入发展蓝图，为品牌建设预留空间，真正塑造村落的魂，增强可持续发展力。

因地制宜拓宽谋划广度。每个乡村都有独具特色的自然禀赋、发展方向、产业结构。蹲村驻点期间谋划生成项目不能只从派出单位的资源、优势出发，更要因地制宜，选准选优。要增强与上级党委、政府、乡村振兴办的纵向联系，强化与学校、企业、社会组织，以及其他蹲村驻点干部的横向联系，拓宽视野广度，联通资源信息、形成优势互补，促成好项目落地生根。

团结协调两委把好尺度。明确职责定位，做到在位不越位，帮忙不添乱。既注重充分尊重村民主人翁意识，多跟村两委交朋友，又注重在重大事项、原则问题上咬耳扯袖。要聚焦提升治理水平，经常组织政策学习，推动规范村务运行，防止盲目蛮干。要敢于监督把关，对经济活动不规范、合同内容不全面、集体权益可能受损等问题通过适当方式进行提醒，帮助村两委预防在先，有效避险。