念好人才工作“三字诀”

不忘“愿公爱士如爱尊”的初心，念好“爱”字诀。人才与国家、民族的命运始终紧密相连，“两弹一星”钱学森、“天眼之父”南仁东、“当代毕昇”王选，带领团队从无到有填补学科空白，让我们有了同发达国家比拼的底气。“愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。”随着钟南山等专家成为无数年轻人的偶像，我国“爱才重才”的风气也越来越浓。对于人才，我们要有“千金市骨”的诚意、“程门立雪”的谦逊、“三顾茅庐”的热切，牢牢树立“爱才惜才”的风向标，在人才所需之处精准发力，真正成为人才的“伯乐”。

常怀“不拘一格降人才”的情意，念好“敬”字诀。人才工作是布局长远、谋划大局的工作，是厚积薄发、持续发力的工作。要打破限制人才发展的条条框框，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的现象，以“梧桐引凤”的态度主动服务人才，积极为人才松绑，让人才自由流动、自由思考、自由创造，突出人才实效最大化。要以敬才的实际行动，建立起良好的循环链条，摒弃“敬而不用”的现象，激励人才在干事创业中贡献社会、成就自我，让人才创新创造活力竞相迸发，使人“敬”其才蔚然成风。

永葆“聚天下英才用之”的深意，念好“用”字诀。习近平总书记指出，用什么人、用在什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，不能简单把职位作为奖励干部的手段。在人才“识用”时，要有“伯乐相马”的能力，更要有“宰相肚里能撑船”的肚量。要进一步开阔视野、拓宽渠道，走群众路线，多听群众意见，在实践中发现群众认可、有成绩、有能力的人才，发现任劳任怨、兢兢业业干实事的人才。要给人才提供干事创业的平台，使人才由“潜力股”向“实力派”转化，让“专业型”人才变身“全方位”人才，不断为民所用、为国所用。