驻村干部进一线 乡村振兴谱新篇

要“住”村，住进群众心里。驻村干部要想快速融入基层生活，最有效的办法就是深入一线，以村为家，当人民群众的“好邻居”。过去，部分驻村干部存在“驻村”不住村、“挂名”不干事的现象，驻村工作形同虚设。只有真正“住”在村里，才能住进人民群众心坎里。驻村干部应经常联系走访群众，心系群众，嘘寒问暖，同群众打成一片，成为群众信得过、靠得住的“身边人”；多参与便民利民服务，推动加强对困难人群的关爱服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不遗余力地保障和改善农村民生；多倾听群众呼声，了解社情民意，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

要“助”村，助推产业发展。产业是农村发展的根基，是解决农村一切问题的前提。全面推进乡村振兴，需要产业发展再提速、质量再提升。产业兴旺是乡村振兴战略的核心，也是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础。驻村干部应学会分析整合后方单位资源优势，推动各类资源向基层下沉，为结对村的发展提供产业支撑；深入调查研究，实地走访勘察，立足选派地特色资源，找准切入点，为乡村经济“量身定制”一条产业振兴之路，推动当地产业发展找出最优路径；做好常态化监测，针对薄弱环节在资金、人才、技术上精准施策，加强后续扶持，从而加快产业提档升级，实现“扶上马再送一程”。

要“筑”村，筑牢党建堡垒。农村富不富，关键看支部。党建引领是推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平的着力点和关键点。实现乡村振兴，必须要在强化党建引领上狠下功夫。要想在乡村振兴一线筑牢坚固的“党建堡垒”，驻村干部须不断强化思想引领，引导村干部、党员深入学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策，用党的创新理论武装头脑、指导实践；不断强化组织引领，以上率下压紧基层党建工作责任，严格党内组织生活，推动加强党支部标准化规范化建设，切实把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好；不断强化实践引领，担负主体责任，在满足群众利益诉求、破解基层治理难题中调动村干部的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位，促使村干部面对矛盾问题主动上前、担当作为。