观“镜”换届 选好基层“两委”班子

基层“两委”班子，既是基层组织建设的“领头雁”，又是基层治理的“实干家”，更要成为乡村振兴的“排头兵”，2021年作为基层“换届年”，做好基层换届工作，为基层群众选好“两委”班子，才能多为群众办实事、为产业谋发展、为基层促振兴。

照好“聚焦镜”，组织聚力出实效。以求真务实的工作作风，发扬“庖丁解牛”的工作精神，聚焦换届工作细则，做到换届“无小事”。

一是拉开“责任网”，聚焦“主责”善布局。为选举工作做好长足准备，通过成立换届选举领导小组、专人专班有序推进、倒排换届时间安排工作等措施，压实责任，趁早、及时启动换届选举工作。通过选派驻村工作人员、召开村居主干培训会等方式，强化责任主体。

二是用好“传声筒”，聚焦“宣传”促公开。面向基层，加强选举宣传工作的深度和广度。通过“村村通”电子音响设备、网络媒介、电子显示屏等渠道，多元化宣传方式。开设“答疑课堂”、开展宣讲活动、上好党课，加强党员教育管理，让换届细则“深入人心”。

三是把握“方向标”，聚焦“人才”重储备。以人才队伍建设为导向，摸排在村青年党员、返乡创业人员、致富能人等群体，纳入“后备干部”名册，通过长期个性化培养，重点发展，加强基层人才队伍建设；通过开设培训专班，上好技能提升课，将乡土人才培养成先进干部，优化后备力量。

架好“衣冠镜”，党群同心正风气。以“严”的决心，杜绝选举工作中的不良、不法行为，确保换届选举风清气正。

一是严规矩，织开“安全网”。组织党员干部学深、学透《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格执行“十个严禁、十个一律”，做到令行禁止，规范行为准则，严肃换届纪律，营造良好换届风气。

二是严纪律，架牢“高压线”。结合党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想等学习，端正党员干部思想态度。同时，通过组织、纪检等有关部门，组织开展警示教育、案例分析等，时刻警醒基层党员干部，不踩“高压线”，确保“警钟长鸣”。

三是严监督，撑起“晴雨伞”。拓宽监督反馈渠道，通过热线电话、反馈专栏、举报信箱等方式，让广大群众成为选举工作的“监督员”；采用定期检查、重点抽查的方式，确保基层换届选举平稳推进。

用好“显微镜”，选贤举能促振兴。以“细”的态度，为群众选出务实为民的“接班人”。用好“显微镜”，确保基层“两委”班子做到利民、便民、为民。

一是以贤为本，选出思想上的“领头羊”。以先进的思想为“标杆”，以良好的德行为“准绳”，通过民主测评、党员评议、相互批评等，充分了解党员干部品行；通过走出入户、谈心谈话，摸排思想先进的党员干部、村民代表等，选出能够增强组织凝聚力，提高组织战斗力，增强组织引领力的“领头羊”。

二是以才为先，选出基层发展的“千里马”。选出群众满意的基层干部，要能带领群众脱贫致富，推进村集体经济发展壮大。通过农村实用人才选拔、动员新型职业农民等，摸清产业带头人、致富能手等，培养新型、实用人才，选出带领群众“富民强村”的“千里马”。

三是以能为重，做“实干家”。选出群众满意的基层干部，要能够沉下心、办实事，迈开腿、办好事。通过收集群众意见、建议，召开群众座谈会、联席等，为群众物色推进乡村治理有效化的“放心人”，选出敢为人先、勇担使命，扎根基层、乐于奉献的“实干家”。