“三个注重”打造“复合型”组工干部

习近平总书记对组织部门自身建设提出了“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持“责、公、勤、严”四字当头，以一流标准、一流作风，建设一流队伍、创造一流业绩，树立和维护组织部门的良好形象。为全面提升新时期组织工作质量水平，四川省宜宾市长宁县委组织部全面加强组织部门自身建设，围绕学习维度、工作效能、服务理念三个方面积极探索，着力打造一支“专家型、实干型、服务型”的“复合型”组工干部。

注重加强学习，打造“专家型”组工干部。

建立组工干部常态化学习制度，科学制定部机关支部学习计划和学习目标，明确学习内容，将学习习近平总书记系列重要讲话精神纳入常态化学习机制当中，确保组工干部对党绝对忠诚。组工干部按照实际需要，制定专业能力提升行动计划，每月举办一次“组工论坛”，要求组工干部轮流上台讲业务、讲体会、讲感受，不断在讲学中提升业务能力，努力使组工干部成为“政策通”“活字典”“多面手”。

注重工作实效，打造“实干型”组工干部。对标全市组织工作要点，清单式明确基层党建、干部工作、基层治理、人才工作、自身建设等5个方面12项重点工作，落实责任办公室、明确主体责任、完成时限，由办公室统一汇总绘制任务“分解表”进行动态监管。每完成一项计划任务由承办人向办公室及时报备，实行“销号”管理，做到“事事计划，事事落实，事事可查”。针对任务完成滞后办室，由分管副部长进行谈话，督促帮助整改，办公室负责人分析滞后原因，制定整改措施，限时做好整改工作。每月底结合本月目标任务完成情况，进行干部绩效考核民主测评，为年底评先评优提供支撑，全力打造敢打拼、求实效的组工干部。

注重为民服务，打造“服务型”组工干部。严格落实联系服务群众制度，扎实开展党员干部下沉社区“双报到”志愿服务，部领导率先垂范，37名组工干部走进社区，加入到创文创卫、疫情防控、城乡环境整治等工作。今年以来，走访基层群众7800人次，协调解决问题168个。推进“组工干部到基层”系列活动，先后有22名组工干部到信访维稳、招商引资、脱贫攻坚、乡村振兴等一线前沿磨炼意志、改进作风、提升本领。