作为在基层工作的年轻干部，要有勇气、锐气、朝气去干事创业。作为新时代的新青年，年轻干部要培养奋力担当新使命的勇气，要持有积极实现新作为的锐气，要怀有稳步迈向新征程的朝气，要将基层实践作为人生中的“必修课”，练就“脚力、眼力、脑力、笔力”，不畏“本领恐慌”。面对基层工作的逆境，要努力克服身上的娇气，脚踏实地，勤勉尽责；面对群众需要解决的繁琐困境，要消除心中的怨气，循序渐进，抽丁拔楔；面对复杂的工作险境，要避免带有“老干部”的暮气，匹马一麾，奋勇向前。
作为在基层工作的年轻干部，要有立德、立功、立言的能力素养。“太上有立德，其次有立功，其次有立言”，立德是干事创业的首要前提，年轻干部要以立德为本，重德修德，道之以德，齐之以礼，树立好初心观、使命观、奋斗观的新三观，守住信念、稳住心神、管住行为。立功是敢于在时代挑战下的建功作为，脱贫攻坚中的90后年轻干部，用行动诠释了责任与担当；基层治理中的年轻“后浪”，在繁杂困境中淬炼英雄本色，“艰难困苦，玉汝于成”，年轻干部要将艰苦化为成长的基石，敢啃“硬骨头”，勇挑“硬担子”，杜绝搞“形象工程”和“政绩工程”，要充分运用知识技能，在实践中磨练本领，在群众中“拜师学艺”。立言是立志的体现，年轻干部要有真知灼见的言论，要善与群众说“基层话”，贴近实际，避免说大话官话套话，要让老百姓听得懂、愿意听。
作为在基层工作的年轻干部，要有守静、守信、守纪的胸怀担当。基层一线工作任务繁重，事必躬亲，刚从校门踏入基层，要防止“做客、作秀、作官”思想，随着网络技术的不断发展，意识形态中的“红黑灰”地带互相交织，当今世界变化莫测，利益格局一直处于动态调整之中，作为互联网时代的原住民，年轻干部要明辨信息时代中的价值偏离，避免沾染浮躁之气、产生非理性情绪，要沉得住气、静得下心、坐得住“冷板凳”。守信是年轻干部的基本品质，要把“当老实人、讲老实话、做老实事”作为人生信条，“人而无信，不知其可也”，基层干部讲信用不仅是为人真诚守信，更重要的是为老百姓谋实事，不随意开“空头支票”。守纪是年轻干部为人处事的行为底线，“道私者乱，道法者治”，年轻干部始终要将党纪国法作为自身行为的硬约束，守好纪律底线，绷紧行为红线，不踩违法违纪违规高压线。
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