安徽省铜陵市义安区人社局选调生 程震寰
把好理想信念“关口”。“正以处心,廉以律己,忠以事君,恭以事长。”理想指引方向,信念决定成败,理想信念的龙头一旦开闸,那么就会得“软骨病”,就会滑入违法犯罪的深渊。广大年轻干部要始终把坚定理想信念摆在首位,不断增强作为党员干部的志气、骨气、底气,树立正确的荣辱观、价值观,政绩观,面对各种利益诱惑要坚决给自己设置“高压线”、带好“紧箍咒”、筑牢“防火墙”。要始终坚持学习,认真研读党史资料,以党史学习教育为契机深悟中国共产党百年奋斗的精神内涵,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,练就共产党人的钢筋铁骨。任何时候、任何情况下都要与党同频共振,步调一致,以坚定不移的理想信念作为引领,锚定目标奋勇前进,守初心、践使命、向未来。
把好兴趣爱好“关口”。分析近年来发生的年轻干部腐败案件,大多数年轻干部仗着自己年轻的资本,丢失了对自我价值观、人生观、世界观的培养,忽视了积极健康的生活情趣的养成,最终导致自我“爱好”的放纵。近日热播的电视专题片《零容忍》中很多年轻干部正是因为自己的“爱好”偏差,如“疯迷”网络游戏、“喜好”奢侈品、过分追求虚荣,从而误入歧途,最终万劫不复。可见广大年轻干部只有坚持不断自省,勇于刀刃向内深刻剖析自我,才能更加清晰认识自己、更准确地修正自己。要时常“照镜子,正衣冠”,进行刮骨疗毒式的自我革命,无论是八小时内还是八小时外,都需要如履薄冰、如临深渊,严防死守各种不良“爱好”吞噬原则底线。做到坚持警钟长鸣,防微杜渐,在砥砺前行的道路上,永葆清正廉洁的政治本色。
把好纪律监督“关口”。自觉接受党组织的监督,接受社会的监督,接受人民的监督,形成监督合力,是保证年轻干部健康成长的重要手段。要经常过问年轻干部工作和思想状况,发现苗头性、倾向性问题,要及时与其谈心谈话,让年轻干部习惯在受监督、受约束的环境下工作。尤其是在关键岗位上的年轻干部更需要不断强化警示教育,提高对他们的思想震慑,让他们真正做到权为民所用,利为民所谋,秉公用权,廉洁用权,让权力的行使始终处于“阳光之下”。年轻干部从踏上仕途的第一天就要清醒意识到,自己处于党纪国法和全体人民的监督之下,只有牢牢守住“廉洁关”,扣紧“风纪扣”,拧紧“权力阀”才能对得起党的培养和人民的期待,要时刻谨记,莫逾矩、逾矩必触电,莫伸手、伸手必被抓。
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