“三”策并举 建设小“清新”队伍

”。只有积极谋划安排，强化统筹协调，加强指导督促，以钉钉子的精神狠抓干部队伍建设，引“三清”之风，着“三拼”之力，方能成“三新”之局。

引“清”柔之风，注重关心关爱，拼出“新”状态。“响必应之与同声，道固从至于同类。”干部队伍是党的重要组成部分，是党的力量支撑，是党的事业的主要推动者，把干部队伍建设好，充分调动干部积极性，始终是党的组织建设的重要职责。正如习近平总书记所讲，“要把关心爱护干部落到实处”，要通过开展专题活动，不断增强单位凝聚力和干部归属感，勉励老干部“离岗不离党、退休不褪色”，激励年轻干部勇于担当、敢于作为。推行中层干部竞争上岗、年轻干部定期轮岗，真正把有勇有谋、善作善为的优秀干部选出来、用起来。选出一批优秀典型和工作模范，通过组织经验交流分享、实地示范引领、先进带领后进的方式，增强党员干部干事积极性和主动性，为“争第一、扛红旗”凝心聚力。

引“清”廉之风，强化纪律约束，拼出“新”作风。“正风必须肃纪，治乱必用重典。”习近平总书记曾强调，“要坚持严管和厚爱结合”，各级党组织更是要树立“严管就是厚爱”的思想认识，严格贯彻中央八项规定精神，有效运用监督执纪“四种形态”，做好党员干部队伍的思想政治教育、压力传导及党风廉政建设长效机制建立等工作，坚持以案释纪、以案释法，及时传达违规违纪典型案件通报，时刻做到警钟长鸣。抓班子、带队伍、正风气，要让党员干部有“富贵于我如浮云”的思想认识，令其始终保持“赶考”的清醒，从根本上本着“不想腐”的心态，以高度的政治警觉，认真履行主体责任和监督责任，坚决不越纪律底线、不踩纪律红线，营造风清气正的良好政治生态。

引“清”正之风，鼓励争先进位，拼出“新”成绩。“业无高卑志当坚，男儿有求安得闲。”干部就是“干”字当头，他们是“冲锋陷阵”的战士，党组织是“坚不可摧”的堡垒，要不断激发干部“中流击水”“奋桨而行”的斗志，激励他们砥砺奋进。要制定实施方案，明确攻坚目标，健全考核办法，构建“双轨并行”监督考核新机制，帮助干部补短板、强弱项、共提升，激发党员干部干事创业的内生动力，让干部做到问政于民、问需于民、问效于民，聚焦主责主业，强化使命担当，确保“改”有方向、“进”有实效，让整体工作呈现出“多点开花、亮点频出”的喜人局面。

大雪压青松，青松挺且直；磨难压不垮，奋进正当时。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以更加高远的目标、更加昂扬的状态、更加有力的举措、更加务实的作风，再接再厉、砥砺拼搏，奋力夺取“新”胜利，奋力谱写“新”篇章。