年轻干部 须“磨”与“练”

如今的年轻干部，生在和平盛世，春风得意建功立业正当时。但是部分年轻干部仍有“不自信、太悲观、怕辛苦”的不利思想，不私改变、不求上进，企图能捧着“铁饭碗”在岗位上浑浑度日、虚度光阴、荒芜青春。年轻干部应牢记习近平总书记殷殷嘱托，以之勉励，奋进前行，在建设党和国家的事业伟大实践中“磨”己“练”能，破除“惰性”思维定式，闯出一片“新天地”。

“磨”出“宝剑锋”，“练”就“真功夫”，破除“不自信”的思维定式。不自信是因为没底气，没底气是因为没有过硬本领。个别年轻干部因为担心干不好、干不了而不自信，很多年轻干部刚入职时都没有什么工作经历经验，在独自面对一些没见过的或比较难的任务时难免会慌张，担心不能按时按质按量完成任务，或是完不成任务。久而久之，容易丧失自信，产生“我不行”的念头。年轻干部不能因一丁点儿挫折就觉深受打击，自我放弃，应该坚持从小事做起做好，多向身边同志学习，以单位“工作文件、归档资料、指导手册”等材料为师，努力将其吃透，以其指导工作，从中增益修为、增强信心。“若不自信，何以自立？”只有练就过硬本领，熟练掌握“必杀技”，才有独当一面的底气，临事泰然处之，努力能干事、干成事、干好事。

“磨”出“心态好”，“练”成“乐天派”，破除“太悲观”的思维定式。体制内一直都有一条“潜规则”，能干的不如能说的，能说的又不如有关系的。面临此种情形，对于多数年轻干部是无奈和失望的，实干者不得实惠，老实人只能拉车。长此以往多数人难免会觉得“前途无望”，不如就耕着那“一亩三分地”，反正再怎么努力也比不上那些“油嘴滑舌”“关系硬”的干部，干嘛要去努力，反正也没有结果，出了成绩也是为他人“做嫁衣”“打工”。“空谈误国，实干兴邦。”年轻干部是党和国家事业的未来建设者、接班人、领头羊，要坚定信仰信念、摆正心态姿态，努力打破这种“关系论”，加入“行动派”，成为“实干家”，不要随便自怨自艾，一言不合就做“躺平”干部。现在正是“自琢成器”之时，年轻人就要拿出年轻人的“精气神”，保持乐观向上的良好心态，别没让困难打败就先输给了自己，一切让事实来说话。

“磨”出“意志坚”，“练”得“无畏心”，破除“怕辛苦”的思维定式。正如习近平总书记所言，年轻干部只有经历一番“磨炼”，经风雨、见世面，方能长大才、成大器。现在的个别党员干部前怕狼、后怕虎，干事创业怕辛苦，遇事就推诿扯皮，办事拖拖拉拉，怨声载道，大局意识薄弱，不时还扯集体的“后腿”。如此缺乏斗志、畏首畏尾，怎能担当作为？有这样的现象一方面是因为个别党员干部信念不够坚定，党性“生锈”；另一方面是因为缺乏实践锻炼，理论联系实际不够。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，这里的“苦”与其说是“使什么劳苦”，不如说是“锻炼”和“锤炼”。作为年轻干部，干事创业的意志信念要坚定，坚持走出“舒适圈”，铆足“闯劲儿”“干劲儿”，不惧“急难杂事”，将工作实践视作“试金石”，当做“磨刀石”，争取在“事”上练出实干真才。