擦亮组工干部的信仰“三色”

山东省济宁市邹城市委组织部 孙晓宁

近日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上提出,各级组织部门和组工干部要以高度的政治责任感、科学的理念方法、扎实的工作作风,忠诚履职、担当尽责,推动组织工作在新起点上实现新发展。

“革命理想高于天”,组工干部的首要素质就是坚定的政治信仰。踏上新的赶考之路,组织工作使命光荣、重任在肩,组工干部生逢盛世、知重负重。“忠诚、干净、担当”既是新时代好干部的标准,更蕴藏着组工人铁打的信仰“三色”。

“天下至德,莫大于忠”,擦亮组工人信仰里的忠诚“本色”。习近平总书记指出,对党的忠诚,没有“差不多”,没有“基本上”,没有99.9%,而是100%绝对纯度的忠诚,不容打任何折扣。在中国共产党走过的百年征程上,一批批仁人志士将“忠诚”融入血脉灵魂,在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的道路上矢志不渝、百折不挠。组工干部承担着管党员、管干部、管人才的特殊使命,必须牢牢把住理想信念的总开关,筑牢信仰之基,将“忠诚”二字内化于心、外化于行。要永葆“事争一流,唯旗是夺”的精气神,一心为党、忠贞不渝,时刻做到对党、对组织、对人民忠诚老实、言行一致,说老实话、老实事、做老实人。以对党组织事业高度负责的精神,在自身岗位上忠诚履责、服务发展,用青春和生命点亮组工干部的“金字招牌”。

“不慕虚荣,不图虚名”,擦亮组工人信仰的里干净“底色”。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服我吾能而服我公。”公道正派、严守规矩是每一名党员干部为官从政的基本准则,更是我们党对组织工作的一贯要求。组织部门作为党委的重要职能部门,组工干部只有不慕虚荣、不图虚名、不贪虚功,才能在选人用人上,坚持公平公正,不受“背景来头”影响;才能在考核评价上,坚持“一把尺子量到底”,不受“利益关系”左右;才能在指导基层党组织建设上,坚持一视同仁,不“厚此薄彼”。组工干部要涵养“计利当计天下利,求名应求万世名”的情怀,始终保持共产党人的本色,正确处理公和私、义和利的关系,始终把别人看得高些,把自己看得低些,以成人之美的气度和胸襟甘做“嫁衣”、甘当“架梯”,在追求“大我”中书写组工干部的人生风采。

“夙夜在公,只争朝夕”,擦亮组工人信仰里的担当“成色”。“天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。”组织工作无小事,对组工干部来说,如果怀着敷衍塞责、得过且过,不求过得硬、只求过得去的心态开展工作,遇到困难绕道走、碰见矛盾躲着走、撞到麻烦溜得快,最终影响的是个人的成长进步,损害的是人民群众的信任和党委政府的形象。广大组工干部要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,锚定“争一流、争第一、争唯一”的工作目标,在担当作为中不断磨砺“铁肩膀”“硬脊梁”。要以“蚂蚁啃大象”的韧劲和“牛犊不怕虎”的拼劲,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,努力成为新时代组织工作的行家里手,以实际行动和优异成绩向组织交上一份合格的答卷。

本文信息来源自 共产党员网

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