写给新晋公务员的“成长指南”

第一篇：“悟能”篇，抓牢有所为的“支撑点”。“悟能”即了解自己能力，这决定你“能做什么”。“悟能”是最基础的一步，不可“妄自菲薄”，更不可“妄自尊大”。新晋公务员身上往往有着蓬勃的朝气与昂扬的锐气，但容易冲劲有余、韧性不足，所以一定要准确定位自己。“猛将起于卒伍，宰相起于州郡。”作为新入职的你们，要做“猛将”，而不是“萌将”。想要练就过硬本领，就要先修炼内功。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”你们不仅要通过阅读书籍、报刊来获取理论知识，还有学会从“学习强国”app、人民论坛网站等融媒体平台，更新理论知识，获取最新资讯；“三人行，必有我师”，还要多向同事前辈讨教工作中的难点、困点，弥补阅历与经验的不足；同时认真参与各类培训及实践活动，从活动中提高业务技能、增长务实才干。

第二篇：“悟净”篇，敲响有所不为的“预警铃”。新晋公务员大多社会经验还不够丰富，容易随波逐流、迷失自我。“悟净”就是要使内心纯净，坚守使命担当。因此，刚入职的你们要时刻紧绷“不敢腐、不能腐、不想腐”的自律弦，筑牢扎实“不放纵、不越轨、不逾矩”的自警线，心中有戒尺，行为才有所止。在永葆纯净心灵的同时，要净化各类“圈子”。不在“推杯换盏”的朋友圈丢掉底线，不在“灯红酒绿”的生活圈中丢掉自我，不在“倚势挟权”的工作圈丢掉原则。面对纷繁嘈杂的外部环境，要有“任风雨来袭我自岿然不动”的定力，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的清醒，要守得住寂寞、挡得住诱惑、坐得住“冷板凳”，时刻牢记作为人民公仆的使命担当，争做内心纯净、做事干净的年轻干部。

第三篇：“悟行”篇，抓牢为民服务的“方向盘”。“悟行”即明确行动的方向，这决定你“应该怎么做”。新晋公务员大多刚走出校园，往往都是“能量满格”，却找不准“正负极”。“悟行”就是践行服务群众的宗旨，忧民之忧，乐民所乐。加入了公务员队伍的你们，无论身处业务科室，草拟文件、撰写信息、编制报表；还是身处基层一线，防控疫情、征地动迁、信访维稳，都不要忘记我们为什么要出发，为谁而出发。要褪去以往的光环，将群众装进心里，俯下身子为群众办事。新入职的你们，要接点“土气”，去除“稚气”，尝试操一口方言，拉近与群众距离；要冒点“热气”，去除“冷气”，贴心梳理办事要点，让群众少跑弯路；要有点“底气”，去除“惰气”，熟练掌握业务技能，解决群众的“急难愁盼”。只有将自己置身于广大人民群众中，让“脚上沾点泥土”，才能真真切切听民意、解民忧。

“道阻且长，行则将至。”新晋公务员作为向着“实现第二个百年奋斗目标”奔跑的赶考路上的新生，唯有认清自我、找准方向，才能及时跟上前辈的脚步；唯有分清“有所为”“有所不为”，才能保证自己不掉队；唯有埋头苦干，勇毅向前，才能在新征程上留下自己的奋斗足迹！