新疆富蕴：“体检式问诊”把脉农村基层组织

为全面了解村“两委”换届后基层组织建设现状，近日，新疆维吾尔自治区富蕴县有序部署开展农村基层组织运行情况专项调研，36名县领导“挂帅”前往75个村实地摸排，全面摸清农村基层党建“家底”，推动农村基层党建提质增效。

以上率下，用好调研“指挥棒”。制定《关于开展农村基层组织运行情况专项调研的实施方案》《县级领导干部重点工作提示单》，组建10支由县委常委任组长，县级领导任副组长，县委组织部业务骨干为成员的调研组，集中一周左右时间逐村调查了解情况。围绕班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有5个方面，通过实地查验、走访入户、个别访谈等形式，了解村党组织工作困难和诉求，听取加强基层党建工作意见建议，对重点、难点村存在问题进行重点核实印证，确保情况真实明了。

突出重点，立起分析“风向标”。结合2022年党建工作重点和工作实际，制定《农村基层组织基本队伍信息台账》，对村“两委”干部、党员致富带头人、生活困难党员、村后备干部等8类群体基本信息全面登记备案，确保底数清、情况明；制定《村级集体经济发展情况调查表》，从基本情况、收入情况、支出情况全面了解各村集体经济发展现状，分析发展资源和优势，提出发展对策和建议，协调帮助解决实际困难；制定《村情台账》，全面摸清掌握村“两委”班子运行情况和村干部履职胜任情况，持续推进软弱涣散村党组织整顿提升。

会诊把脉，筑牢顽疾“过滤网”。在充分掌握各村发展情况的基础上，做好综合分析研判。由调研组分片负责，组织乡镇领导班子成员、第一书记、村党支部书记等，召开综合分析会，对各村基本情况及整体工作开展情况进行初步评定。明确村党组织发展方向和短板需求，分析软弱涣散村党组织名单，反馈调研收集的意见建议和工作清单，提出解决措施，形成乡镇村级运行情况调研报告10篇。针对调研中村党组织存在的问题，乡镇每周定时向组织部反馈整改落实情况，实行问题清单销号管理，切实做到情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线创新。