选调生：培养创业者“视角”“思维”“毅力”

2017年党的十九大报告提出实施乡村振兴战略。2018年两会期间，习近平总书记参加山东代表团审议时谈到，“推动乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴”。乡村全面振兴是乡村“五大振兴”同步前进，选调生到村后，担任村党组织书记助理或村民委员会主任助理，个人综合素质能力迫切需要培养和锻炼。在现行村书记、主任“一肩挑”及村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人的政策背景下，选调生不仅仅是农村党建的参谋和助手，也是乡村建设、乡村发展、乡村治理的参谋和助手，应当树立建强村党组织“参谋员”、推进强村富民“战斗员”、提升治理水平“辅导员”、为民办事服务“勤务员”的驻村使命。选调生驻村锤炼本领、增长才干，驻村经历从谋事干事角度看也是创业经历，恰好需要培养创业者“视角”“思维”“毅力”，实现自我价值，开创乡村事业，推进乡村全面振兴。

从创业者“视角”看待乡村“五大振兴”。中国共产党百年党史，其实是一部创业史。基层党组织是党的肌体细胞，是我们党治国理政的神经末梢。从创业者“视角”看，乡村一线创业的“领导核心”就是基层党组织，发挥党建引领作用，选调生应当围绕组织建设、党员队伍建设和组织制度建设，健全“三会一课”“四议两公开”等，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党组织凝聚力和战斗力，确保党的理论路线方针政策始终指导乡村经济建设、精神文明建设、乡村治理等“创业实践”；村干部、集体经济组织、合作社是“创业主体”，发挥主观能动作用，调研实情、实事求是、因地制宜才能找准“自身定位”“创业方向”，选调生国情调研工作显得尤为重要，详细全面的调研可以作为“乡村创业”的参考和依据；驻村工作队是“顾问指导”，发挥资源衔接作用，“乡村创业”需要运用政治、经济、社会、技术因素等宏观环境分析以及优势、劣势、机会、威胁等微观环境分析为“乡村创业”“把脉”，选调生可以借助专业能力和学习优势提供帮助；集体经济组织及合作社成员、村民则是“创业参与者”“成果收益方”，发挥典型示范作用，“组织带头人”“致富带头人”“劳务经纪人”“青年后备力量”“乡村归雁人才”都是有生力量，选调生应当积极摸排重点人群，让“乡村创业”焕发生机。

以创业者“思维”认知乡村“五大振兴”。产业振兴体现创业实力和资源优势，集体产权制度改革下，“统”的潜力如何进一步释放？盘活资产、激活要素，确保集体资产保值增值是包括选调生在内各方力量义不容辞的责任，积极创新探索集体经济发展路径，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让乡村“创业成果”更多惠及人民群众；人才振兴体现核心技术和竞争能力，2018年，习近平总书记在湖北视察工作中强调指出：“人才在发展中起决定性作用，要把人才队伍建设好。”培育人才“一池春水”，打造乡村“发展高地”，乡村“五大振兴”均需要创新和落实，因此，“乡村创业”必须牢固树立人才资源是第一资源和战略资源的理念；文化振兴体现团队文化和发展愿景，文化带来自信，自信才能出彩，创业离不开“天时”“地利”“人和”，村“两委”、驻村工作队及社会力量需要共同团结奋斗，“党支部＋合作社＋企业＋农户”等多元利益联结模式需要携手精诚合作，利益“同心圆”越大，“创业共赢”收获越大；生态振兴体现创业环境和场所条件，补齐乡村基础短板、改善乡村人居环境、优化乡村公共服务是“乡村创业”的必要保障，干净舒适美丽的乡村环境和良好的服务不但要抓，更要建立长效机制；组织振兴体现创业体系和管理模式，要在推动党组织标准化规范化建设、建立符合市场经济要求的集体经济运行机制等方面持续发力。

用创业者“毅力”推进乡村“五大振兴”。选调生驻村开展工作，语言不通、村情不熟悉、田间地头“门外汉”……常常调研走访吃“闭门羹”、解决难题遇“绊脚石”。锻造“毅力”，首先要解决“心态”问题。创业之路并非一帆风顺，“乡村创业”更是一路荆棘。习近平总书记谈到：“农村基层是一个锻炼人的平台，这种锻炼是人生宝贵的一笔财富。有了这个经历，就更清楚地知道什么是群众、如何尊重群众，知道什么是实事、如何尊重实事。”切身体会才能感同身受，细细品味才懂真知灼见。基层是最能感受到“党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气”深意的地方。初入基层的选调生，作为刚刚走出校门、工作经验相对欠缺的“初生牛犊”，基层的一切工作都要在摸爬滚打中历练。然而基层这所最丰富最生动的实践“大学”里，最能历练人，用“广阔天地，大有作为”形容再贴切不过了。内心坚定必胜信心，咬定青山不放松，在实践中炼就韧力和勇气，培养创业者“毅力”，提高克服挫折和困难的心理素质和充沛精力，乡村“五大振兴”任重道远，但只要每个人尽一份心、出一份力，一点一滴地努力，久久为功，终将汇聚成乡村振兴的磅礴之力。