选调生当添“三气”争作“三型”干部

习近平总书记指出，“青春的力量，青春的涌动，青春的创造，始终是推动中华民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量。”。选调生作为公务员队伍中的一员，是党和国家精心培养的后备力量，但面对刚出校门就入机关门的选调生而言，当少“俗气”“神气”“官气”，添“朝气”“客气”“民气”，争做“三型”干部。

要少“俗气”添“朝气”，做脚踏实地“学习型”干部。镇政府作为基层一线政府，直接面对群众，现在又讲“属地管理”，各种矛盾问题都集中在基层。信访维稳、矛盾调解、社会治安……方方面面都与基层群众直接挂钩。基层选调生，工作在基层，生活在基层，与群众打交道最广、接触最多、关系最密切，面对最多的是利益诉求多元的群众和纷繁复杂的工作，既要耐心和细致，做到入乡随俗、情真意切，也要保持独立和清醒，做到“入俗不变俗，融入不坠入”。同时，选调生正处在长本事、长才干的大好时期，一定要保持学生的这份“朝气”，坚守好学之心，做到干什么学什么、缺什么补什么。

要少“神气”添“客气”，做脚踏实地“实干型”干部。在校期间，选调生是同龄人中的佼佼者，是老师眼中的好学生，是父母眼中的乖孩子，是同学眼中的学霸。但是，这只能代表过去，选调生有全新的角色和使命，要丢掉荣耀光环，从“零”出发，纠正心态、转变角色，始终发扬好、传承好“从群众中来，到群众中去”的优良作风，带着为人民服务的真情实感和责任担当，心甘情愿地去、放心大胆地去，与群众同坐一根凳、同话一件事。同时，要放下面子、放低姿态，拜群众为师，多当热锅蚂蚁，多接烫手山芋，在基层历练中学得“两把刷子”，练得“三头六臂”，做得“行家里手”。

要少“官气”添“民气”，做为民服务“出彩型”干部。两年的驻村时间转瞬即逝，驻村期间是否学有所思、学有所得、学有所获？是否能“把准基层工作的门”“摸透基层群众的心”？选调生不妨静下心来好好缕一缕工作思路和方法，不能暮气沉沉，有得过且过的想法。同时，驻村工作结束并不代表职责结束，一方面要利用部门和岗位优势，抓住部门与村级建设、乡村振兴等重点工作的结合点，借势借力，将部门的优势资源带到村里去，把温暖送到群众心坎里去，不能“来时什么样、走时一个样”。另一方面要结合我为群众办实事、调查研究等活动常去基层看一看、常回群众身边问一问，围绕群众所想所盼所需解难题、惠民生，为推动乡村振兴聚智献力、建言献策。