以“种树精神”做好年轻干部选育管用工作

近日，全国组织部长会议以电视电话形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话，明确要扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。干部如“苗”，树木如树人，为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，各级组织部门应当如春天育苗备耕般做好干部选育管用工作。

一、精心“选苗”，在“万花丛中”选出“新苗子”。会议强调，要坚持德配其位、才配其位选准用好干部。凡用人之道，采之欲博，辩之欲精。年轻干部如同参木之苗，唯有“精挑细酌”，才能破土而出。而“苗”的好坏与否，直接影响到一个地区的经济、文化等各方面的发展。各地应坚持广开进贤之路，完善多渠道引进人才机制，面向国内外高校选聘优秀人才，做好选调生、公务员、大学生村官等多方面人才的引进和培养工作，及时发现“好苗子”，选出新时代党和人民事业真正需要的接班人，涵蓄人才队伍的源头活水。

二、匠心“育苗”，在“浇水施肥”中助力“增支长干”。会议强调，要着眼强化现代化建设人才支撑，全方位培养引进用好人才。长成苍天大树非一蹴而就，必须向下扎根吸取点滴养分茁壮成长。培养干部，要像给树苗浇水施肥那样，经常性加强理论教育和实践锻炼，才能培养出可堪时代大任的新时代高素质人才。年轻干部，大多受过高等教育，专业文化素质较高，但大部分缺乏基层经验，要把年轻干部多到艰苦岗位上经风雨、长见识、增才干。实行传帮带制度，全面深入干部的经历、个性，以岗选人，因人择岗。对于“好苗子”要早压担子，努力培养成为民遮风挡雨的“苍天大树”。

三、倾心“护苗”，在“多听诊、勤体检”中及时去除成才过程的“病虫害”。会议强调，要加强对于干部全方位管理和经常性监督。俗话说：“玉不琢不成器，树不修不成材”，干部在成长的过程中会受到金钱、人情等各种“病虫害”的侵蚀。好干部是选出来的，更是管出来的。习总书记在中青班开班式上强调，干部守住守牢拒腐防变防线，要层层设防、处处设防。各级组织对于年轻干部既要厚爱，也要严管，加强年轻干部教育管理监督，坚持抓早抓小，建议全方位的监督监管机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。

四、赤心用“材”，给“亿万林场”的栋梁之才更为广阔的“生长空间”。党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须要抓好后继有人这个根本大计，是实现党和国家事业兴旺发达、长治久安的必然要求。对于政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的年轻干部，要敢于“让位子”，使用是做好的培养，各级组织要敢于用人，善于用人，真正把优秀干部使用起来，以正确用人导向引领干事创业导向。