破除形式主义 解放基层双手

形式主义、官僚主义的根源是政绩观错位、责任心缺失，其表现形式多样，花样繁多。最常见的是开会、发文、督查检查“三板斧”，以开会代替工作，以发文代替落实，以督查检查代替实干，不敢担当、不主动作为，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，脱离现实，脱离群众，阻碍了党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实。因此，要真正想基层所想，解基层所怨，激发基层干部干事创业的激情，营造良好的干事创业氛围，做好基层减负这篇文章。

做好基层减负，要端正观念。基层减负是自上而下的工作，关键在上层，落实在基层，上级部门要切实端正思想，实事求是，转变作风，科学筹划工作、合理安排任务、据实提出要求。要真正沉下心来、扑下身子，多调研，多分析，增强政策的针对性和可操作性，避免不接地气的“空中政策”和相互打架的“本位政策”。

做好基层减负，要增加关怀。要健全完善对基层干部的容错纠错机制，打破基层干部的晋升瓶颈，激发基层干部干事创业的热情。同时，要维护基层干部的应有权益，严格落实年休假制度和节假日加班补休制度，进一步激活基层干部的工作热情和活力。只有用心用情用力为基层减负赋能，才能让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，让广大基层干部腾出更多的时间和精力更好地解难题、办实事、求实效。

做好基层减负，要落实举措。一些困扰基层的形式主义官僚主义问题之所以存在，原因在于执行存在打折扣，干工作疲疲沓沓、拖拖拉拉、弄虚作假、欺上瞒下。虽然顶层设计上有了重拳，但关键还是要抓好落实。上级部门要着力提高文件、会议质量，明确精文减会的标准和尺度；坚持问题导向，聚焦工作中存在的问题，系统梳理束缚干事创业的“中梗阻”，让基层有更多干事的精力时间；结合实际，把《通知》部署要求细化为看得见、落得实的具体任务，将各项任务抓好落实。

时值百年未有之大变局，实现中华民族伟大复兴关键时期，只有把为基层减负工作一抓到底，才能真正减轻一线基层干部的负担，让其腾出更多精力和时间来谋划发展、服务群众。