调研就要落实“四不两直”

一是奔着问题去。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解发展难题的办法和路径。只有坚持问题导向，增强问题意识，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，才能不断提出真正解决问题的新思路新办法。所以，调研要直奔“矛盾窝”，多走随机路线，多做自选动作，带着发现问题的眼光去看、了解问题的耳朵去听、解决问题的思维去想，以“望闻问切”的耐心细致，把实际情况摸深摸透，进而找准病灶，对症下药。“四不两直”让调研由明转暗，减轻了基层的压力，让基层从迎接“调研”中脱出身来，有更多的时间和精力去真抓实干。这样可以极大的解放基层干部，让他们从“文山会海”，从堆积人高的“纸堆”中脱身而出，释放他们的活力，激发工作的激情，扎扎实实做一些有利于党和人民的实事，真真切切的为人民服务。

二是深入群众中。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”发展思路对不对，工作做得好不好，群众最有切身体会。“四不两直”让领导干部调研由“鸣锣开道”变为“微服私访”，亲自深入到基层一线，去观民风，察民情，听民意，真正发现问题。只有找准了问题，才能解决问题，问题都没找准，如何去解决问题呢，又怎么敢说解决了问题呢。“直奔基层、直插现场”，就可以突出调研的针对性和及时性，可以第一时间掌握第一手资料，及时的发现问题，解决问题，为社会经济的发展提供最便捷的保障。直奔基层就越过了诸多中间环节，可以发现最原始的问题，避免层层回报中“走样”现象的发生；直插现场更能体现党和政府办事效率，办事决心，给人民群众吃上定心丸，让人民群众感受政府职能效能，对党和政府更多信任和依赖。只有深入群众中间，面对面地交流，零距离地接触，广泛听取各方面意见，及时了解群众所思所想所盼，才能真正把工作做到群众的心坎上。要重视群众的声音，倾听他们的想法，问政于民，问计于民，及时发现工作中的不足，及时纠正行动上的偏差，让决策更接地气，让政策更得人心。同时，要“面对面”答疑解惑，与群众进行深入的交流，广泛争取群众的理解、信任和支持，并依靠群众的智慧和力量，扎实推动各项工作的开展。

三是落在实效上。“不发通知”就避免了“提前准备”，就能让调研发现真问题，倾听真民意，解决真难题，实现真服务。“不打招呼”，就可避免了调研中的人情关系，免除了感情分、印象分，使上下级都能按原则办事，做到“秉公执法”，而不会“因人废事”。“不听汇报”就不会被基层误导，避免了基层在汇报中“扬长避短”“隐恶扬善”，甚至巧为掩饰，瞒上欺下。“不用陪同”就可以避免扰民困民，使下面的党员干部、人民群众按部就班，有序生活工作，也不会因此产生不必要的公务开销，还避免了调研中被有意识的引导，掩盖了问题，忽略了真相。“三分调查，七分研究。”调查研究是从发现问题出发，最后在解决问题上落脚。只有做好调研工作的“后半篇文章”，才能实现从调查、研究到落实的转化。所以，调查研究既要防止“调”而不“研”，也要防止“研”而不“用”，要切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，确保调查研究根植实践、源自实践又指导实践、推动实践。要用好调查所得第一手资料，通过梳理与分析，看清问题的本质，找准根源和症结，提出对策和建议，既着眼当前、又谋划长远，充分发挥好调研成果的重要作用。

“一语不能践，万卷徒空虚。调研就要落实“四不两直”，避免主观主义、形式主义的出现，从紧、从细、从实、从简、从优进行调研，狠下真功夫，发现真问题，突破真难点，搞好真服务，让群众满意，增强他们的获得感，满足感，幸福感。