走好新时代人才工作之路

近年来,党对人才工作的领导全面加强,人才队伍快速壮大,人才素质显著提高,2021年9月,中央人才工作会议召开,习近平总书记在会议上提出:“深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地”,由此可见,人才工作已站在一个新的历史起点上。

党的十八大以来,党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断,作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署,推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识,深化人才发展体制机制改革,激发各类人才创新活力。

新时代以中国式现代化推进人才工作主要可以从以下几方面进行:第一坚持党对人才工作的全面领导。成立人才工作领导小组,强化政治引领,结合主题党日等活动,认真学习人才工作的相关政策,贯彻落实各级工作要求,组建人才信息库,建立台账,促进返乡就业;第二做好人才引进。依托省人才周和市委书记进校园等引才活动拓宽招才渠道。竭力开展招才引智,打造人才专家服务团,柔性引进各领域人才专家,提供指导服务;第三做好人才培养。全力加强教育培养,开展多元化、多形式的培训,增强“造血”功能,开展各类青年人才主题活动、加强人才沟通交流。第四强化激励机制。加大从人才队伍中培养党员干部的力度,提升配套服务质量,优化“高层次人才服务窗口”“人才服务绿色通道”一站式服务,以优质服务吸引、延揽、凝聚人才。

国以才立,政以才治,业以才兴。在人才工作的新历史起点上,要扎实推进人才强国战略,打造具有积极性、主动性、创造性的人才队伍,加强人才培养机制,全面做好引进人才、培育人才,善用人才,为实现新时代以中国式现代化推进人才工作做出新的更大贡献。

(龙凤区委组织部 薛宁)

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