“三个结合”打造党员教育管理新模式

打造坚强组织体系的关键就在于加强党员管理，提高党员质量。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持“三个结合”，探索党员学习教育新思路、新方法、新机制，着力解决农村党员活动组织难、党员示范带头作用发挥难等“痛点”问题，激发党员参与基层治理的积极性和主动性。

“主体党校＋云端课堂”教育，提升整体素质。以党校为主阵地，通过创新党员经常受教育、永葆先进性的内容和形式，充分运用各类教育培训阵地和手段，多层次、多渠道，抓好政治理论、先进文化和宗旨意识“三项教育”，提高党员政治思想觉悟，树立共产主义远大理想，增强政治鉴别力和政治敏锐性，提升党员队伍整体素质。采取引导和灌输等手段，本着“缺什么补什么”和“实际、实用、实效”的原则，分级负责、上下联动，抓好理论前沿知识的学习培训，大力实施干部素质提升工程。

“理论学习＋红色课程”教育，讲出理论高度。坚持以“用学术讲政治”，将政治纪律、问题导向、学理支撑列为教学测评硬性指标，优化“用学术讲政治”的权重比，切实发挥主渠道主阵地作用。系统规划红色精神课程体系，落实立德树人根本任务，把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，将红色文化融入思政教育，让红色成为思想政治课的鲜亮底色。多维度讲清楚党的历史发展的主题主线、主流本质，增强党员干部对党、民族、国家的自信和认同，发挥好红色文化以文育人的实效。

“分类培育＋技能培训”教育，深化学习实效。打造N种教学课堂，不断增强教育培训的吸引力和感染力。开展农作物种植、科学养殖等特色送学、助农实践活动，不断拓展党员教育服务功能，并结合农村党员干部队伍工作实际，开设专业技能培训班，个性化提升村干部带领农村发展、实现乡村振兴本领。用心打造“参加一期党性培训、接受一次政治洗礼、重温一段红色记忆、建立一生革命友谊”的干训效果，加大农村“领头雁”培养工程力度，做实农村优秀人才回引计划，不断凝聚人才振兴的磅礴力量。