坚持从战略和全局高度认识和把握新时代援疆工作

7月18日，第十批中央和国家机关、中央企业援疆工作总结表彰暨第十一批中央和国家机关、中央企业援疆干部人才欢迎大会在乌鲁木齐举行。自治区党委书记马兴瑞表示，当前新疆各族干部群众正以习近平总书记视察新疆一周年为新的奋斗起点，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，锚定自身战略定位，奋力谱写强国建设、民族复兴新疆篇章。面对当前援疆工作新形势，我们要深刻认识到援疆工作的重要性和艰巨性，努力推动援疆工作高质量发展。

聚集需求“量体裁衣”，精准实施产业援疆。产业援疆是增强自我发展能力,提高造血功能的有效途径。要充分利用好产业援疆，充分释放产业援疆效能。确定产业援疆的重点领域，针对不同区域产业定位、发展优势，援疆前指和受援地共同组织开展招商引资工作，优化产业布局，加快优势产业集群化发展，提升产业竞争力。“梧高凤必至，花香蝶自来。”要坚持需要支持什么就全力支持什么，需要配合什么就全力配合什么，需要服务什么就全力服务什么的原则，针对受援地的优势产业，采取相应措施对策，进一步扩大优势、补足短板，促使援疆工作精准有效、作用显著。探索以“组团式”支援、托管或代管等方式进行园区运营管理。鼓励建设“飞地”园区，促进产业援疆资金集中使用，促进产业集群化、规模化发展。多措并举进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，强化各级政府的市场意识、法治意识、服务意识、契约意识，让企业愿意来、留得住、能发展。

聚焦“各尽其才”，充分发挥援疆干部人才作用。志合者，不以山海为远。在伟大的援疆事业里，援疆干部人才如一束微光、一片绿叶、一股清泉，将更多的希望带向了祖国的边疆。干部人才援疆是援疆工作的关键，经济援疆、教育援疆、科技援疆都需要干部人才援疆作保证。用好援疆干部人才，通过“传帮带”方式，提高本地干部人才素质能力，是增强我区自我发展能力的长远之策。要根据自身人才需求，更加科学、精准、合理确定援疆人才总体规模和专业技术人才结构。用好援疆干部人才，提高人岗匹配度，高看一眼、厚爱三分，真正做到人尽其才、才尽其用。自2010年开始，19个省市的援疆工作者，带着先进的技术、丰富的经验，离开了熟悉的地方，克服环境复杂、语言障碍、民族习惯不同等现实困难，帮助全疆干部群众的思想解放和观念转变，带领各族群众增收致富，他们用自己最朴实无华的行动去谱写了一曲援疆高昂赞歌。

聚焦“新形势新任务”，统筹谋划援疆工作新格局。对口援疆是一项长期、复杂、系统性工程，涉及部门多，涵盖经济社会的各个领域，建立统一、规范的工作衔接、协调机制非常重要。要充分发挥对口援疆领导小组的作用，协调各支援方、受援方、各部门之间的关系，为对口援疆省市提供有效的指导和支持，合理布局援疆项目，避免重复建设、资源浪费。不断拓宽援疆渠道，逐步深化援疆内生动力，真正把援疆工作想到各处、做到实处、干到点上、种进心里；坚持“民生为本、产业为重、规划为先、人才为要”的工作方针，逐步实现以人才、医疗、教育、产业、文化、旅游、科技、民生等多形式多角度的对口援疆体系。按照19省市的实力和受援地的实际需要，从自治区重大发展战略部署出发，对援疆项目资金等进行统筹协调，突出重点、分步骤有序开展援疆工作。