站在新的历史起点上，作为基层干部，如何为地方发展贡献自身力量？
习近平总书记已经为我们写好了答案。党的十八大以来，习近平总书记多次强调干部能力建设，提出新时期的领导干部要具备“八项本领”和“七种能力”。这是新形势下干部队伍建设工作的创新要求，也是党执政理念和治国方略的鲜明体现和重要组成。
能力是干事创业的基础。进入新时代，踏上新征程，面对新任务，作为基层干部，既要有想干事的自觉，也要有能干事的本领。要坚持在学中干、在干中学，在深学笃行中淬炼本领，努力成为工作的行家里手，为地方经济高质量发展蓄势储能。
转作风强能力，就要打开解放思想这个“总开关”。没有思想的先导，就不会有行动的跟进；思想上能否破冰，直接决定着行动上能否突围。瞩目今日的中国大地，孕育着新的发展，昭示着新的期望。如何结合工作实际，将各项目标任务变成现实，将方案转化为行动，关键在于广大干部职工的思想够不够解放，能力够不够强。我们必须要从经验主义和自我感觉良好中解放出来，从狭隘的小天地和应付繁杂事务中解放出来，着力破除一些不合时宜的老旧思想观念和思维定式，探索适合地方发展实际的路径和措施，立足全市、展望全省、放眼全国，大胆闯，大胆试。
转作风强能力，就要抓牢不断学习这个“方向盘”。新形势下，如何抓住新发展机遇，完成肩上的职责使命，考验着基层干部的能力和水平。只有不断学习，才能适应新变化新要求。我们要结合工作需要，向书本学，向先进学，向实践学，做到干什么学什么、缺什么补什么，不断补齐能力短板，填补知识弱项，消除经验盲区，努力克服“本领恐慌”。
转作风强能力，就要改进工作方法这个“总帮手”。基层工作千头万绪，掌握正确的工作方法和技巧尤为重要。方法得当，事半功倍；方法失当，事倍功半。我们要根据形势的发展和环境的变化，与时俱进，熟练掌握和运用科学的工作方法，以点带面、抓大带小，推动各项工作落实落靠。脚下沾泥才能心中有底。要躬身力行，到基层去，到一线去，才能全面排查摸家底、察实情、问需求；从一线回，方可精准发力、出实招、解难题。
绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。基层干部职工需要具备两把刷子，才能有干事创业的底气和担当作为的硬气。只有始终保持能力作风建设永远在路上的饱满精神状态，才能在实干中开拓出一片新天地。
（绵竹市发展和改革局 何彩云）
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