千秋基业，人才为本，加强党员干部队伍建设是党建的重要内容。龚自珍曾言：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。自古人才都是珍贵资源，需要高度重视和深度发掘。人才是一种无法估量的资本，拥有极大的发展潜力，可以为市场带来庞大效益，让社会充满创新氛围，使国家拥有无限动力。我国如今已经进入新征程开端，更加需要引入人才，为新征程保驾护航。要坚持党建为引领，创新工作思路，扎扎实实把人才队伍建设工作做实做细。
要深入推进人才体制机制改革。人才能否脱颖而出、充满生机活力，关键取决于孕育和激发人才的土壤和环境。要深入推进人才发展体制机制改革，创新思路举措，大刀阔斧地破除一切制约人才发展的思想障碍、制度藩篱和政策壁垒，坚持抓高层次人才与抓高技能人才并重，尊重关心人才与加强政治引领并重，牵头抓总与发挥各方面积极性并重，大力引才聚才育才用才，让人才创新创造活力充分迸发。
坚持德才兼备、以德为先。以德育为先，注重选拔经过实践锻炼和重大考验的优秀干部，埋头苦干、不事张扬的优秀干部，树立正确用人导向，确保尽职尽责地做好本职工作。坚持加强管理、全面培养。加强对干部的全方位管理，注重干部日常监督，健全完善干部工作相关配套制度，抓早抓小、防微杜渐。
人才要留得住，这就需要政府能够在投入上多些“阔气”，在待遇上多些“温度”。要创新科研管理模式，为人才提供良好的生活条件和工作环境，使人才能够感受到国家的关怀与爱护。另一方面，人才还要育得出，要实现教育方式更加先进化，提升教学质量，让人才能够学有所得、学有所用、学有所悟。通过留住人才和育出人才，形成强大力量，为新征程保驾护航。
（黔东南州生态环境保护局 陈来山）
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