新时期青年干部如何成长

新时代党和国家事业发展面临新的战略机遇和风险挑战，呼唤更多想干事、能干事、干成事的“硬核”干部。青年干部生逢盛世，要筑牢忠诚之魂、淬炼过硬本领、彰显清廉本色，保持“强国有我、笃行不怠”的青春姿态，在强国建设、民族复兴的新征程上奋勇前行，争做可堪大用、能担重任的“硬核”干部。

作为青年干部，我们需要不断打磨自己，把学习作为一种良好习惯，一种思想修养，增强学习的自觉性、主动性，通过学习来开阔视野，提高思想认识，增强为人民服务的本领。主动学习不仅是延续我党的优良传统，同时也是时代对我们的要求，在基层，面对的事物错综复杂，所遇的问题层出不穷，遇到疑难杂症，要敢于向困难进军，向科学进军，主动向同事和领导请教学习，认真研读党和国家的重大理论、方针、政策，从而不断增强干事创业的本领，更好地担负起党和人民赋予的使命。

年轻干部要“勇于担当、善于作为”。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。对于年轻干部而言，只有练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，苦干实干、不懈奋斗，才能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。作为年轻干部，要养成良好的工作习惯。决不能私心作祟，搞花架子，用口号落实工作，用嘴巴敷衍应付任务，遇到责任挑肥拣瘦，避重就轻，也许能够骗过一时，但终究会耽误党和国家的事业，也荒废自己的人生。那些在工作岗位上做出成绩的年轻干部，往往都是积极进取、勇于担当的人，都是不断创新、善于作为的人。他们在积极开拓中，不仅作出许多让党和人民满意的成绩，而且也积累了经验、锻炼了才干、提升了能力。年轻干部要把使命放在心上、把责任扛在肩上，敢于中流击水、破浪前行。

年轻干部要树牢“事不避难、义不逃责”的责任意识，一定要善养“我不干谁干，我不上谁上”的担当精神。吃得十二分苦，受得十二分累，哪怕筋疲力尽，不达目的，也誓不罢休。深入一线是我们了解民情的起点。只有了解了民情，知道了群众的忧虑，我们才能真正实践行为人民服务的宗旨，才能赢得民心，才能在与群众交往中打下坚实的基础。年轻干部要常朝下走，常到基层去，常到一线去，因为那里大有作为。空谈误国，实干兴邦。要多做奠地基打基础当人梯、功成不必在我的“潜绩”工作，少做好大喜功只图表面功夫和政绩工程的“显绩”工作。年轻干部要坚决克服走形式，不作为，得过且过的消极现象，从小事磨炼自己，目标不能朝三暮四、工作不可挑三拣四，要干一行、爱一行，珍惜平台和机会，积点滴之功，练好真本事。为群众做事，非一朝一夕之功，需要长期不懈坚持。要心系群众，脚踏实地，为群众办实事，办好事。

时间属于奋进者，历史属于奋进者，青年干部正值奋斗之年、风华正茂之时，对未来充满美好期许和憧憬的同时，更要脚踏实地，不驰于空想，不骛于虚声，时刻以奋进的姿态，稳扎稳打走好每一步。