年轻干部要“三为”

年轻干部是国家和社会的中坚力量，肩负着推动国家发展、实现民族复兴的重要使命，要始终做到“想为”“敢为”“勤为”。

年轻干部要主动“想为”。“想为”，就是要有为民服务、干事创业的强烈愿望和责任感。年轻干部作为国家和社会发展的中坚力量，要树立远大理想和抱负，胸怀“国之大者”。面对工作中的困难和挑战，要有解决问题的决心和勇气，要敢于担当，积极作为，甘于奉献。在新时代的发展中，要敢于打破传统思维，要坚持与时俱进，勇于创新实践，要主动尝试新方法、新技术，不断适应新形势、扛起新使命、满足新要求。

年轻干部要大胆“敢为”。“敢为”，就是要有克服困难、无私奉献的勇气和魄力。面对新时代的机遇和挑战,年轻干部要敢于迎难而上,敢于负责,敢于担当，敢于坚持原则,敢于同不良风气作斗争。一些年轻干部在工作中存在不敢作为、畏手畏脚的现象，这不仅影响了他们个人的成长，也制约了国家的发展。因此，年轻干部要敢闯、敢干、敢拼，要树立正确的价值观和职业观，要时刻保持对工作的热情和责任心，在实践中不断增强自身本领。

年轻干部要积极“勤为”。“勤为”，就是要脚踏实地,勤恳务实，埋头苦干，空谈误国，实干兴邦，年轻干部要勤字当先，在本职工作上勤勤恳恳，乐于奉献。在日常工作中，要从小事做起，向严里要求，往实处发力，要加强理论学习，补足精神之“钙”，做到理论知识常学常新，往深里走、往实里走、往心里走。要勤于学习、勤于实践、勤于思考、深入基层、深入群众、调查研究、了解实情、不畏艰辛、甘于奉献，以只争朝夕的精神投入工作。