把方向、悉心育、精心用 ——让“千里马”竞相奔腾

中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。”在吸引人才上做强、在培育人才上做实、在服务人才上做细、在使用人才上做优。为广大人才提供尽可能好的“搭台子、铺路子”，让“千里马”竞相奔腾。

坚持党管人才，把好人才工作总航向。习近平总书记把人才工作摆在治国理政大局的关键位置，新时代新征程中百舸争流、千帆竞发，呈现人才辈出、才尽其用的时代画卷。“党政军民学，东南西北中，党是领导一切的”。新时代人才工作必须坚持党管人才的重要原则，坚决把党的领导贯穿人才工作全过程，做到有人才出人才、用人才育人才、管人才重人才，培养一批可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

科学培养人才，突出青年人才价值引领。2018年5月，习近平总书记在北京大学师生座谈会上指出“当代青年是同新时代共同前进的一代。广大青年既拥有广阔发展空间，也承载着伟大时代使命。”组织部门要在源头上引领青年思想、服务青年成长。要注重在实践中培养、锻炼青年人才；注重在基层工作中、群众评价中发现人才、甄别人才、选用人才，鼓励青年在推动实现高质量发展的实践中学知识、长才干、做贡献。

服务团结人才，为干事创业者撑腰鼓劲。激励干部干事创业，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，对因主动担当作为导致工作失误的干部，经组织认定予以容错免责，不断释放激励担当作为的正能量。重点解决好干部不担当、不作为、不称职的问题，按“能下”要求及时处理一批“躺平式”“侧卧式”干部。发挥考核指挥棒作用，把平时考核、专项考核、年度考核结合起来，注重考核结果运用，树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的鲜明导向，大力提拔使用想干事、能干事、干成事的干部。