为进一步加强干部全方位管理和经常性监督，坚持多方联动、协作共享，定期召开干部监督联席会议，形成多层次、宽领域、广覆盖的干部监督信息收集处置机制。
主动学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》和关于干部监督工作精神的要求，相关单位通报了近期干部监督工作有关情况，各成员单位就干部监督工作进行了交流，收集梳理有关干部问题信息。 同时广泛宣传“12380”干部监督举报受理平台，畅通电话、短信、网络、来信、来访“五位一体”举报渠道，落实领导干部个人重大事项报告制度，对领导干部个人有关事项以及配偶子女从业情况进行登记备案，构建组织、群众、舆论、网络、家庭全覆盖的干部监督工作机制。
加强与纪委监委、法院、检察院、审计局等部门协调联动，把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来，定期组织召开干部监督联席会议，及时交流工作进展、监督信息等，进一步形成监督工作合力。同时，将违纪违法、考核考察、审计报告等信息与“12380”信访举报信息内容进行资源整合，全面、及时、准确地掌握领导干部各类信息。（唐韬）
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