青年时期既是人生成长的黄金期,也是干事创业的关键期。如果选择“佛系”，就无法攀登事业的高峰；如果选择“躺平”，就难以领略美丽的风光。年轻干部要只争朝夕、不负韶华，知重负重、迎难而上，努力当先锋、打头阵，展作为、立新功。
要坚持脚踏实地。年轻干部干工作有想法、有热情固然可贵，但是要遵循客观规律，切忌毛毛躁躁、急功近利，更不能去搞花拳绣腿、搞面子工程、玩数字游戏。在面对一些急难险重的事情和复杂局面的时候，一定要到第一线去参与历练，练就独立“开刀”的能力。保持朴实本色，青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是年轻干部的本色。要沉下心来，踏踏实实干几年，干出几件像样的事来，不仅要有这份决心，更要有这样的行动。
要坚持改革创新。干工作，不把好做法好经验坚持下去是难以成事的，因循守旧、故步自封也是难以成事的。年轻干部要发挥思维活跃、接受新事物较快的优点，树立怀疑精神、批判精神和开拓精神，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难趟的深水区。年轻干部最具创新热情、创新动力，要勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情，持续推动思维创新、科技创新、机制创新、管理创新，切实用改革创新破解难题、消除梗阻、推进发展。
要坚持久久为功。干工作不可能毕其功于一役，必须坚持不懈抓，持之以恒抓下去。围绕实现这个目标，年轻干部都是“栽树”甚至是“平整土地”的人，而不是“乘凉”的人，更不是坐等“摘果子”的人。年轻干部要到基层，要上一线。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界，在产业高质量发展上多做一些打基础、利长远的事情，一步一个脚印向前走，一年接着一年踏实干。
（科尔沁区委组织部 于丛洋）
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