基层减负要久久为功

2019年作为“基层减负年”已经过去，为基层减负积累了经验、指明了方向，发文数量减少了，会议时长压缩了，督查考核削减了，成功将广大基层干部从“文山会海”中松绑。但是基层减负，是一个持久战，倘若基层减负只停留在“基层减负年”，将会出现反弹，因此，必须确保基层减负日日为继、久久为功。

为基层减负，要在数量上做减法。要继续减少发文、开会数量和督查检查次数，让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来、下沉一线，正如习总书记所说：要控制各级开展监督检查的总量和频次，同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。

为基层减负，也要在质量上做加法。上级机关要“瘦身”，多在机关精简和职能归并上下功夫，解决多方重复建设、数据缺乏共享、强制APP推广等问题。依托大数据平台整合各部门数据，实现信息互联互通。

基层是个大熔炉，站在第二个百年奋斗目标新起点上，将面临许多挑战，但只要干部们笃定目标、心系百姓，迈出的步伐足够坚定、前进的意志足够强大，奋斗路上的困难终将被克服，前进路上的沟壑终将被跨越，一定能在在平凡中成就非凡。