人才，强国之根本、兴邦之大计

回顾百年党史、百年组织奋斗史，中国共产党求贤若渴、珍视人才的优良传统薪火相传。站在百年历史的新起 点，吸引人才，留住人才，用好人才是促进发展的一剂良药。

首先，提供发展舞台，强化组织保障。对于在基层一线努力工作、取得突出成绩的干部，长期在基层默默无闻工作、群众公认的干部，善于应对复杂局面、处理复杂问题的干部，在经济建设中做出重大贡献的干部及时评优评先，提高基层工作人员的经济待遇和政治待遇，为基层工作人员提供较为舒适的工作和生活环境，了解基层人才思想状况，尽力帮助解决，消除其后顾之忧，能够专心工作。

其次，搭建提升平台，实行能力培养机制。定期开展中青年干部培训班，拓展思维，开阔视野，提升能力。敢于委以重任，打破论资排辈，以工作实绩论英雄，把工作成效作标准，使他们在工作中有相对宽松自由的空间，有主动性和操纵性，从而激发年轻干部提升干事创业的主动性积极性，更好地为基层服务。