履职尽责 做优秀组工人

认真学习，提高业务能力

一是要认真学习了习近平书记重要讲话，系统学习党章党规，联系实践学习了业务知识。二是要保持谦虚的心态，向组织部领导、乡镇党委领导、其他乡镇的组织委员请教。三是要深入一线，向老同志学习，向支部书记们学习，学习他们凝聚人心好的工作方法。

积极履职，提升工作水平

2021年年底正值村支“两委”换届，为了顺利开展工作，我们编印了“两委”换届选举流程图，逐村制定方案，督促指导选准人，组织人选联审，确保选举程序合法有效。我镇换届人选变动很大，18个村社区书记换了10个，新当选的党组织书记都是回乡能人担任。村（社区）书记、村“两委”其他成员平均年龄分别下降6岁、14岁，有40人年龄在35岁左右。换届工作得到了省委组织部的肯定。换届后，加强了“两委”班子的培训，建强了村级党建工作形成了制度，每月制订党建工作月重点工作提示，对级党建工作开展专项检查，召开工作例会，实时通报问题不足，整改短板弱项，将检查结果与评奖评优挂钩。选派业务能力突出的村（社区）副书记、党建工作负责人作为全镇党建帮带导师，互学互促，不断提升基层党组织党建工作质量，增强做好党建工作的合力。我还尽责的做好了乡镇党委换届、双述双评、

敢于开拓，创新工作特色

“抓党建促乡村振兴”是组织工作的重要任务，我深入群众，带头践行组工干部的职责。一是带头参加宅基地改革。三新村是我联的村，也是全市宅改工作试点村，面对没有经验可以借鉴，面对群众的质疑，面对全市的关注，从接到任务开始，我跟村支两委及改革领导小组始终奋斗在改革一线。我主动学习相关政策，比对数据，几易其稿，牵头制定了宅改方案，召开各种会议，苦口婆心宣传政策，最终，村民代表大会通过方案，动员党员亮身份、亮形象，带头参与宅改、带头主动交费、主动拆除围墙，45天完成了这项艰巨的任务。经过总结、提升，为全镇、乃至全市的宅改工作提供了可借鉴的“桃林经验”。二是积极推动土地流转。号召全镇18个村党总支，充分发挥“支部引领、党员带头”作用，推动土地流转。督促镇村干部开户主会、走访大户，并动员党员带头流转、带头改田，总结形成了“村级组织、群众自愿、规范流转、合作社运行”的工作思路。特别是社会资本投资高标准农田建设的“高丰模式”被各级媒体争相报道，“高丰模式”也有效复制到了三新村、石桥村和永红村。全镇村集体经济增收200余万元,全市壮大村集体经济现场会在我镇召开。三是主动助推产业发展。创立“大美桃林”视频号，带头推广我镇“双引双带”工作，并鼓励政府干部为红薯、瓜蒌、油茶、食用菌等产业直播带货。组织各村两委班子到三新村、亦仁村和高丰村，学习宅基地改革与土地整村流转的先进经验，举办农村党员农技培训班，通过现场观摩和邀请湖南农大教授授课相结合的方式，让党员学习瓜蒌、花生、红薯等作物的种植技术，为做大产业提供支撑。