加快建设水满人才新高地

功以才成，业由才广。习近平总书记在二十大报告中强调，要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、细心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来；在庆祝海南建省办经济特区30周年大会并发表重要讲话时指出，海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。人才是海南中国特色自由贸易港建设的第一资源，是决定海南高质量发展的核心要素。

坚持党管人才原则。为深入贯彻《海南自由贸易港总体方案》，要以“六园”建设为抓手，鼓励各类人才在自贸港建设中扛起五指山“1867”峰值担当。水满乡坚持做好引才、育才、用才、留才工作，努力打造高质量人才服务体系。做好培育“三支队伍”名册登记、联系等工作，充分发挥乡土人才作用。培养后备干部15人，坚持每个行政村党支部每两年至少要发展1名年轻党员，推荐村级后备干部参与乡中心工作，接受教育、经受磨炼，为全乡培养一批村党组织书记后备人才，努力建设一支结构合理、素质优良的党员干部队伍。

聚天下英才而用之。党和人民事业要不断发展，就要把各方面人才更好地使用起来，水满乡向前发展，更是需要一批高素质人才。众所周知，水满乡特色为茶产业，在2023年以来多次围绕茶产业展大叶种茶种植、栽培技术、茶艺师、茶叶包装等多种形式等农村实用技术型人才培训共8次，培训人数达374人，让更多的农户学到技术本领，促进水满乡茶产业向高质量发展。

才者，德之资也；德者，才之帅也。人才培养一定是育人和育才相统一的过程，而育人是本，人无德不立，育人的根本在于立德，这是人才培养的辩证法。在育才过程中，要加强思想政治教育，把党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、主题教育学习作为培育人才的首要政治工作来抓，做好党的理论政策宣传和教育工作，培养更多高素质人才。

建立差异化人才激励机制。对待特殊人才要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，建立灵活的人才激励机制，激发人才干事创业精神。认真落实好《五指山市1867优秀人才奖励暂行办法》、《2023年五指山市高层次人才服务“面对面”活动方案》等文件精神，让水满乡辖区作出贡献的人才有认同感、成就感、获得感。鼓励人才走出来，搭建好人才交流平台，开展沙龙等活动，让不同领域的人才加强相互沟通，促进水满乡人才队伍健康有序发展。

我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党的人民事业的关键性、根本性问题来抓。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我们要深入实施新时代人才强国战略，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才，吸引过来，凝聚起来，努力形成人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才，人人尽展其才的良好局面，加快建设水满人才新高地，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。