不作为

行政机关、事业单位里面有一群这样的干部，他们以不身居要职、不是“官”也不想当“官”为理由，平日不谋事、遇事就害怕，一旦出事，要么往上推，要么往同事甩，每天得过且过，成天想着混到退休…

黄冈“唐主任”，面对督查组，一问三不知。随即，黄冈市委研究同意，提名免去唐志红黄冈市卫生健康委员会主任职务。黄冈是湖北省疫情仅次于武汉的地区，作为卫健委主任，她对定点医院的收治能力…

“不作为”“慢作为”现象，一直为基层干部群众深恶痛绝。近年来，一些地方和单位出现了其演进版本：“局部空转”。“空转”过程中的每个人都很忙，都严肃认真、履职尽责，但就是走了一大堆流程…

所谓“夹生干部”， 是指那些对政策、业务、工作一知半解、敷衍塞责的人。表面上看，“夹生干部”只是不爱学习政策、不想钻研业务，工作上低标准、满足于一般化；但深层次看，这反映了当前一些…

没有调查就没有发言权，开展暗访是发现基层真问题、督促问题真解决的有效手段和途径。然而，当下，部分基层暗访质量不高、效果不佳，甚至存在假暗访行为，某些暗访走样变成“不访”或“明察”。…

故意推诿该做之事，逃避应担之责，实际上是隐蔽的“逆风而动”、消极的“顶风作案”。这样的“四不为”，背后有多重动因，一旦造成严重后果，既违纪又违法！ 产生根源 1. 理想信…

近日，有媒体披露，某基层个别支部负责人，每当检查组工作人员提出要把某些问题整改到位时，都很爽快答应“好，好，好”。 但在“回头看”验收环节，检查反馈的问题依然“重复昨天的故事”，原…

近来，关于党员干部不担当不作为的问责通报屡屡见诸报端。这说明，干部队伍里仍然混着一些“慵懒散”的“闲官”，但是随着问责力度的加大，他们终于混不下去了！ 磨叽干部 当下，有一种干部的…

一些政府部门干部对业务一知半解，并以之搪塞群众，这种“夹生干部”的存在已成为提升基层行政效能的一大痼疾，亟待引起重视。