让“躺平”干部不躺平

春节，是忙碌的人们一年到头来最期盼的节日，也是人们和家人团聚的日子。每年和家人一起看春晚、看小品是必不可少的，而每年的小品都会在结尾处有发人深省的转折。今年沈腾、马丽带来的小品《坑》，沈腾生动形象的刻画出了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子一边看”的“躺平式”干部。折射出“躺平式”干部“害人匪浅”，不仅害了百姓还害了自己，广大党员干部要时时刻刻都要拒绝“躺平”。

不忘初心使命，填满“躺平”干部思想滑坡的“坑”。俗话说：“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”前进道路上有不少的“拦路虎”、“绊脚石”，如果理想信念不坚定，精神上就会得“软骨病”，就会想着摆烂、躺平，就会在风雨面前摇摆。只有坚定理想信念，才能将思想的“坑”抹平。心中有信仰，脚下才有力量，广大党员干部要始终践行群众路线，始终怀揣着一颗对党忠诚的拳拳之心，一颗装着服务群众的赤子之心，才能更好的办实事、办好事，把好事实事办到群众心坎儿里。不仅如此，广大党员干部还要树立正确的政绩观，不追求“显绩”，而追求“实绩”，这才能真正做到了为老百姓谋福祉，真正想群众之所想、急群众之所急、行人民之所嘱。

践行实干担当，填满“躺平”干部无所作为的“坑”。干部有理想固然重要，但迈开步子，撸起袖子，甩开膀子的实干更为可贵。“在其位谋其政，任其职就要尽其责”，如果人人都像沈腾饰演的郝主任一样“躺平”，那我们身边将处处都是“大坑”。干部干部，干字当头，社会主义的高楼大厦需要每一个干部一砖一瓦的苦干实干，如果领导干部不作为、慢作为，就会让下级干部不敢作为，并随之效仿，就会伤了老百姓的心。所以广大党员干部要以“功成不必在我，但功成必定有我”的思想境界去苦干实干，去勇于承担责任，在任何时候都要做到肩上有责、心中有数、手中有招，才能更好的书写“强国有我”的答卷。

创新考核机制，填满“躺平”干部不敢作为的“坑”。当下有这种“躺平”干部的存在，也有部分原因是因为考核机制以及容错机制不完善。干部有做多做少一个样、做多错多的思想，导致干部不愿做、不敢做，就像小品中的郝主任，做不做都一样和怕错做所以不敢做，才让马局长跌进了大坑。如果能健全考核机制打破“干与不干一个样，干多干少都一样”的弊病，让能者上庸者下，做到奖罚分明，对于做出贡献、积极努力的干部进行奖励，而对于消极怠工的干部要做出处罚，才能让“躺平”干部躺不平。建立健全容错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，帮助他们汲取教训、改进改善，放下包袱、轻装上阵，让“躺平”干部敢作为。

只有让“躺平 ”干部不忘为民初心、践行实干、勇担时代重任，才能让干部主动干事创业，积极担当作为，才能真正让“躺平”干部不躺平。