拒做“本本族”干部

干部干部，唯有“干”才有进步。新时代党员干部重任在肩、使命如磐，要不断锤炼理想信念、挺膺责任担当、增强斗争意识，坚持“实”字当头、“干”字为要，发扬求真务实的作风、鼓足真抓实干的劲头，拒做“本本族”干部。

强党性、把方向，拒做“不愿上路”的“本本族”干部。“拿本”是为了上路开车，如果“拿本”不上路，就失去了“拿本”的意义和价值。然而，有的党员干部办事依循着所谓“干多干少一个样、干好干坏一个样”的“为官之道”，忘掉了“拿本”初衷和“上路”初心。之所以出现这种情况，其根源在于信仰信念发生了“滑坡”，宗旨意识出现了淡化。广大党员干部要牢牢把住信念的“方向盘”，从“心”革除“忘本”思想，扫除理想信念“尘埃”，明确肩扛责任，树立担当意识，主动把自己的人生理想融入国家和民族的事业中，激发内心的责任感、使命感，提振逢山开道、遇水架桥的干劲，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，坚决把初心使命刻在心里、落实到行动中。

提素能、壮筋骨，拒做“不会上路”的“本本族”干部。在其位者有担当，是对干部履职的基本要求。评价干部，一个重要方面就是看有没有“宽肩膀”“硬骨头”。然而，有的党员干部尽管有履职尽责的满腔热忱，但苦于没有“金刚钻”揽不了“瓷器活”，就如开车面对复杂“路况”，不知道往哪挪、怎么开，常常“一停二看三通过”。“打铁还需自身硬”，面对这种情况，党员干部只有自身足够硬、本领足够强，才能切实担负起各类急难险重的任务，才能不负党和群众的重托。广大党员干部要时刻保持一股“钻”劲，以“本领恐慌”的危机感和“不到长城非好汉”的进取精神，把“不会”作为学习的动力，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，坚持以学促干、以干促学，在啃“硬骨头”中经风雨、在接“烫手山芋”中见世面，切实让担当的“铁肩膀”硬起来。

容纠错、重激励，拒做“不敢上路”的“本本族”干部。干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。然而，有的党员干部一旦出现工作失误被追责问责后，就胆怯畏惧做事畏手畏脚，导致有“驾本”不敢开车，开了也不敢上路，上路了还害怕撞到人，但基层工作少不了要“摸着石头过河”，“探路者”也难免会走错路。对组织而言，要健全保护机制和容错纠错机制，为敢“上路”的干部撑腰鼓劲，为敢于担当者担当。作为新时代的党员干部要敢破敢立、敢于试错，努力解放思想、与时俱进，立足实际情况，探索新路子、尝试创新方法，始终保持积极求变的精神，在不断创新创造中将工作落在实处、干在实处。