村主职干部 要认真上好这“三堂课”

广大村主职干部作为群众推选出来的“领头雁”“当家人”，应当认真总结学习课程，深刻领悟培训班精神内涵，紧密结合本村工作实际，把培训所学到的知识再消化、再吸收，更好地指导工作、促进工作、提升水平，用落地有声的工作实绩赢得群众的认可、信任和支持，全力推进乡村振兴。

厚植“举止常思爱民心”情怀，上好问计于民的“必修课”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”村主职干部作为带头领跑的“火车头”，是连通群众“最后一公里”的关键所在，要想找准农村工作的短板弱项、堵点痛点，就不能只在办公室“纸上谈兵”，而要主动到田间地头和大伙儿聊聊天，在沟通交流中听到“问题不足”、在细枝末节处找到“关键核心”、在矛盾集中地抓到“病根病灶”，才能真正摸清底数、掌握真实情况。“人民利益无小事，一枝一叶总关情”。村主职干部要把进村入户拉家常作为“必修课”，脚上要多“沾土”、手上多“沾泥”，常进百姓家，勤帮百姓忙，时刻把群众的冷暖安危放在心上，时刻把群众的利益诉求摆在首位，才能熟知百姓事、深得百姓心。

下足“打铁必须自身硬”功夫，上好干事创业的“实践课”。“为政者当身先之，劳之且无倦。”村主职干部作为政策落实“最后一公里”的重任担负者，应当聚焦建强村党组织战斗堡垒、提升基层治理水平、发展壮大村级集体经济等方面新政策新要求，善学善思、善作善为，真正练好用好做深做细群众工作的“几把刷子”。要做到“群众有需求，我们有回应”，聚焦群众的“急难愁盼”，设身处地换位思考，用情用心用力去协调解决，真正做到民有所想、我有所谋，民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为。要坚持一张蓝图绘到底，用蓝图中的“方法论”纾民困、办民事、暖民心，以过硬的作风服人，以过强的本领干事，身先士卒带着村“两委”干，以身示范做给群众看，事事抓在手上，处处走在前列。

修炼“只留清气满乾坤”心境，上好公开透明的“纪律课”。“公生明，廉生威”。村主职干部作为土生土长的“自家人”，和群众的关系都比较近，务必要处理好公与私、亲与清、情与法的关系，对手中的权力“居官廉慎”，以勤为本、以廉自律，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法，不越雷池半步。要切实增强党性观念，按章办事、依规行事，始终做到一碗水端平，把公道正派、公平公正的工作口碑深深嵌入群众心坎里，想问题、作决策、办事情，凡事讲究一个“公”字，所有村级重大事项都必须按照“四议两公开”的程序决策实施，秉持“一心为公”的原则，将群众愿意办、能办好的事，交给群众办，不能越俎代庖。让手中的“微权力”在阳光下运行，让为民办实事的“公开栏”更加透明。