年轻干部要树立正确的“争先观”

“争”无处不在、无时不有，在日常的工作、学习和生活中，有的东西可以积极争取、努力争取，有的却是不可以争，也争不到。“当仁不让”“舍我其谁”是争，“无意争春”“宠辱不惊”是不争，“功成不必在我，功成必定有我”是争又是不争，争的是工作状态，不争的是功劳苦劳……年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的主力军，要树立正确的“争先观”，弄清楚“和谁争、争什么、怎么争”尤为必要。

和谁争。一些年轻干部之所以出现越争越浮躁、越争越退步的现象，很大程度上是因为不知道和谁争，在迷茫中逐渐迷失自我，最后空欢喜一场。作为年轻干部，要和榜样先进争，对标找差距，越争越优秀；要和优秀共产党员争，越争理想信念越坚定。要和全国“人民满意的公务员”争，争为民服务，争人民满意；和时代楷模争，争开拓奋进，争锐意进取。同时也要明确不和谁争。不和商人争收入、不和专家争头衔、不和明星争耀眼，要争的是今天的自己是否比昨天业务更加熟练、工作效率更好、为民情怀更浓厚……这样才能在正确的“争先”中行稳致远。

争什么。争有方向，争有目标。要饱含“争”的状态，拉高“争”的标杆，奋勇争先、主动作为。要争朝气，不争傲气，以“万折必东不回头”的韧劲和“赴百仞之谷而不惧”的魄力奋勇向前，做到不以物喜、不以己悲、宠辱不惊、淡泊名利。要争里子，不争面子，勤修“内功”，做到坚定理想、对党忠诚、敢于担当、善于作为。要争担子，不争位子，保持“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”的胸怀和知难而进的决心，不为名利所惑、不为金钱所诱，甘于清贫、守住寂寞，理性平和地看自己、看他人，涵养健康的从政心态，这样争得才有底气，争得才踏实。

怎么争。“争”不是一蹴而就，更不是“一争了之”。年轻干部不仅要想争敢争，还要会争争好。要牢固树立正确的“争先观”，保持好“计利当计天下利”的胸怀和境界，不争强好胜，不你争我斗，要善于在正确的争先中发现自己的不足和缺点，及时改进提升自我。要有争先的勇气和决心，敢于涉险滩、战激流、过暗礁，做到边争边学、边学边干、边干边争，勇往直前、乘风破浪。要有“争则必得，争则必胜”的信心和能力，主动争最重的担子、啃最硬的骨头，坚持不懈的努力、持之以恒的奋斗，把成绩和荣誉归于集体，把喜悦和自豪留给自己，让理想在正确的争先中升华，让青春在不懈的奋斗里闪光，从而创造出属于自己的人生价值，不断为党和人民的伟大事业添砖加瓦。