调查研究的“板凳之度”

调查研究要把“冷板凳”坐出温度。调查研究中做群众工作难免会“遇冷”，对相关政策存在误解，或是一些党员干部工作的方式方法不对，于是遇到的便是群众的冷面孔、冷言冷语乃至“冷板凳”——把你晾在一边，不理也不睬，你爱坐就坐，爱走就走，都随你……群众给你坐“冷板凳”，肯定是有原因的，或者是有党员干部在不知不觉间伤害了他们的感情，让他们伤心难过；或者是群众的合理诉求，党员干部没有及时为他们解决，伤害了他们；或者是干群之间有误解，造成干群关系紧张……无论是哪一种，在深入基层调查研究中都要用真心真情去温暖群众的“冷板凳”，都要“春风化雨，润物无声”，要心入群众，把群众冷暖装在心头，冷静理智地面对，及时解决群众合理述求，耐心细致地和群众沟通，党员干部要从“坐得了脏板凳”“焐得热冷板凳”这样的一举一动、一言一行的小事做起，久久为功，相信最终会深入群众、心入群众，赢得群众的拥护和信任，最终把群众的“冷板凳”焐热了，让群众对你笑脸相待。

调查研究要把“矮板凳”坐出高度。一张是高高的椅子，一张是矮矮的板凳，坐在上面与群众说话，哪种方式让群众更容易接受呢？两者之间，彭德怀元帅选择了坐“矮板凳”。一次彭德怀到基层连队参加一个班的讨论会，一名干部搬来一把椅子，战士们又在上面垫上一床被子请他坐，他却坐到了战士们的矮板凳上。彭德怀对在场的干部说：“作为领导，无论什么时候，都不能高高在上脱离群众，要常坐坐矮板凳。”这个故事让人明白：想贴近群众，为群众所接受，就得放下架子，融入群众，多坐群众的“矮板凳”。老百姓拉家常，最喜欢坐矮板凳，由于板凳的腿儿短，说起话来一是拉近了距离，二是显得很贴心。境由心生。姿态放低了，实际上就是营造了无话不说的良好氛围。作为党员干部，应该传承发扬老一辈革命军人的传统，通过所坐的板凳之“矮”，来衬托出将心比心、以心换心的境界之“高”，让调查研究在严格之中，同时彰显出浓浓的人情味。

调查研究要把“硬板凳”坐出力度。调查研究的本质是推动解决群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题，真正将调研成果转化为促进发展的思路和举措。《县委大院》第一集就把基层常见的突出矛盾问题以极为写实的方式展现了出来。调查研究中群众越级上访、拆迁时的钉子户、巡查时的举报，无一不是“烫手山芋”，难啃的“硬骨头”。生于忧患，死于安乐，沙发温床固然舒适，但却容易让人迷失其中、停滞不前；硬板凳虽然粗糙，但却可以让人保持清醒，心怀“时时放心不下”的责任感。基层干部要跳出“舒适圈”，常坐坐群众的“硬”板凳，永葆进取之心，时刻保持“本领恐慌”的危机感和能力不足的忧患意识。用起而行之的力度，主动打破“内卷”、拒绝“躺平”，不做坐而论道的清谈客、勇做事必躬亲的行动者，积极扎根基层、融入一线，不要宅在办公室的方寸之地，一定要走去田间地头的广阔空间，在为人民服务的实干中锻造“宽肩膀”、锤炼“真本领”。