一个“正”字绘就年轻干部标准

江苏省苏州市姑苏区委组织部 顾组轩

“一张白纸好作画”,但“白袍点墨终身憾”。年轻干部首先就是学做人、学规矩,对自我的要求就是“正”,正就是“板正”,它体现在心理心态、行为规范、工作态度等方方面面,而“正”字拆分开来又可以组成3个词:守正、知止、求上,有三层含义。

守正。要有“守正思维”,也可以说要有边界思维,扣好人生第一粒扣子。习近平总书记提出“党员干部堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。”从要求上来说堂堂正正做人是“正心”、老老实实干事是“正行”、清清白白为官是“正身”。大家要不断加强自身修炼,堂堂正正做人,将安身之本立正、立稳,以正其心;要本着对得起组织和群众的期待,无愧于良心的原则,老老实实干事,以正其行;要加强品德修养,恪守干部德行,真正做到“身正不怕影子斜”,以正其身。美国作家马克·鲍尔莱因曾说,“成熟就是理解孤独,接受孤独,享受孤独。”从某种意义上来说,孤独也是干部通往成熟的标志。但越感觉孤独就越要保持一身“正气”,不能迷失了自己,坚持慎重交友、择善而交、以诚聚人,管好自己的“交际圈”“生活圈”“老乡圈”。不要信奉“圈子文化”、让正常的“朋友圈”变成乌烟瘴气的“小圈子”,要始终坚守与“朋友”交往的原则底线,用清白、坦荡维护党员干部的形象和威信,永葆人民公仆本色。

知止。要有底线思维,明白什么是底线,《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《公务员法》《行政机关公务员处分条例》清楚地对党员干部提出要求,不仅有法律上的犯罪,还有党纪上的“犯规”,这两类都不要去触碰,也不能去试错。年轻干部受人生经历和阅历所限,对红线、底线的认知还存在“灰色地带”,如果没有扣好人生的第一粒扣子,走上了犯罪、违规的道路,组织上也很遗憾、惋惜。

求上。守正、知止其实是为大家画了一个框,明确了边界,希望大家能够在规矩中创新求变,向上攀登。亚里士多德有一句名言:“我们日复一日做的事情,决定了我们是怎样的人。因此所谓卓越,并非指行为,而是习惯。”把简单的事情做得不简单,就是把简单的事情重复做,创新不是一味地“无中生有”,很多事情都是在进行重复积累中做到极致而进行的自然创新,这是才一种科学的创新观,希望大家还是要办好小事,脚踏实地地积累,一定要防止眼高手低。

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