用“写”传递组工“好声音”

“以身作则”组工干部带头写。以身作则是组工干部干事做人的基准，在这全体年轻干部学、全体年轻干部写的大热潮中，组工干部更要以身作则，当好“领头羊”，发挥好示范带头作用。要自觉加强写作锻炼，不断提高个人学习水平和写作能力，时时、处处、事事以身作则，率先垂范，躬身执行。要练就担当伟大使命的本领，紧紧抓住当前学习氛围，以勤思勤学的干劲、攻坚克难的魄力、善做善成的定力，撸起袖子加油干，走在前、学在前、写在前，为全体干部作表率，为打造全员写作之风打好开头仗。

“引导思想”全员干部认真写。当全员动手写网评，或有积极主动，或有新鲜尝试，却也有应付了事，甚至不写坐看是否能“法不责众”。归根到底，是思想上的不重视，将这当任务、当作业。俗话说，“态度决定一切”，态度上不认真必将不会获得多好的结果。如此，就要调动干部的积极性，端正其写作态度，明确写作的重要性，要认识到写作不是可写可不写的问题，而是工作的需要，也是自我能力的提升。会写，是种本领，是现在不缺人而缺人才的形势下急需要的，是对个人百利而无一害的。

“多措并举”积极主动按质写。全员写作不是为了量的增加，而是要有质的飞跃，但是知识的缺乏、写作的无从下手就是继端正写作思想后接踵而至的困难。通过邀请优秀的网宣员讲课，分享他们的写作经验，更深层次了解写什么、怎么写；同时要向他人学，“三人行必有我师焉”，多与同事交流思想、交流经验，互相打磨文章，方能提升写作水平。当然，再多的外在助力都不如自己的“千锤百炼”，“师傅领进门修行靠个人”，多读才会熟稔、多看才会丰满、多写才有经验、多想才有灵感，如此就能做到出口成章、下笔生花。