云南省昭通市镇雄县委组织部 李德健
“走上新的岗位，开启新的征程。”成“公”既是一份荣耀，同时也意味着责任与使命，广大新录用公务员要走出“一张报纸，一杯茶，浑浑噩噩过一天”的误区，主动放低姿态，迅速调整心态，持续保持状态，坚守考“公”时的初心，勇担使命，稳步“向前”。
主动放低姿态，去除“孤芳自赏、自视清高”的优越感。众所周知，每一名新录用的公务员都是通过“笔试、面试、体检、政审”层层“关卡”，“过五关斩六将”才进入到公务员队伍中来，有不少新录用公务员因此而飘飘然，产生高人一等的优越感，目中无人、口大气粗、盛气凌人，让人无法接近，让人生厌。广大新录用公务员要始终保持清醒头脑，不能颐指气使，高高在上。要不断强化理论武装，坚定理想信念，把好人生航向。要摘掉学生时期的“光环”，保持求知若渴的姿态，向书本学、向同事学、向实践学，学以致用、用以促学、学用相长。要戒骄戒躁，主动“归零”，保持平常心，管住自己的言行，谦虚谨慎办事，耐心细致服务，主动拉近与同事、群众的距离。要不断增强社会责任感，主动把自己的前途命运和地方的未来发展紧密联系在一起，勇于担当，主动作为，通过务实创新赢得领导同事及群众认可。
迅速调整心态，摒弃“志得意满、无欲无求”的舒适感。进入公务员队伍的确值得庆祝，但少数新录用公务员觉得成“公”之后就“稳”了。有的经常用“我不知道”“我不会”等荒谬可笑的理由盲目搪塞，不想干事，不愿干事；有的过于好面子，怕出丑，不愿意走出“良好人设”的误区，只想着把自己最好的一面展现给别人，想做一个“养在深闺人未识”的干部；有的过于胆量小，怕担责，秉承“多做多错，少做少错，不做不错”的“官场经”，妄图通过不干事来少担责。“多经事方能成大事，犯其难方能图其远”。工作中惟有不舍寸功、不弃微末，锲而不舍、久久为功方能增长才干。广大新录用公务员要保持考公时“锲而不舍”的韧劲，拿出“初生牛犊不怕虎”的精神，迎难而上，攻坚克难。要保持一种舍我其谁的勇气，不怕苦、不怕累、不怕难，在无畏中有为。要敢于直面问题、解决问题，在矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、干得下去，用担当尽责和实干精神一步一个脚印地走好自己的成长之路。
持续保持状态，坚持“精益求精、臻于至善”的紧张感。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”真正经历过锤炼，才能扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难。广大新录用公务员虽然经过层层筛选进入公务员队伍，具备一定理论功底和业务素质，但与具体的实践和运用还有一定差距。广大新录用公务员要时刻保持谦虚的姿态，主动向有经验的前辈、同事请教，自觉向实践学习、拜人民为师，不断增长才干、提高本领、汲取智慧。要保持进取精神，主动把责任扛在肩上，面对问题敢于“亮剑”，遇见困难冲在前面，勇于担责，较真碰硬，始终保持克难奋进的精神和勇往直前的毅力。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”要坚持勿以善小而不为，善积跬步，善积细流，才能百尺竿头，更进一步。要以滴水穿石的恒心，静下心来想问题，沉下身子做事情，从平平淡淡中锤炼经得起风风雨雨的韧性，培养干一行爱一行钻一行的精神，提升想干事敢干事会干事的能力。要立足岗位尽本分，沉下心思干工作，一心一意钻业务，干就要干好、干就要干成自己所期望的样子。要积极投身到产业发展一线、重点工程一线、服务群众一线，奋发努力，勇于创新，奉献自己的青春和智慧。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。成“公”只是第一步，在人民群众对美好生活的向往更加强烈的新时代，广大新录用公务员要勇担时代使命，勇于担当作为，在大有可为的基层舞台上锤炼本领，在筑梦奋进的人生轨道上稳步前行。
