青年干部 要像“楠竹”般“扎根生长”

打牢“入门先站三年桩”的基础，脚踏实地，苦练真功。正所谓，“基础不牢，地动山摇。”当代大多青年干部是高学历出身，但缺少“朝受命，夕饮冰”的磨炼和经历，对基层工作“摸不着头脑”，对基层复杂的环境更是“无所适从”。部分青年干部想法多办法少、说得好做得差，没有扎实练习好“基本功”，导致出现“这山望着那山高”的浮躁心态。广大青年干部要学习楠竹“强根固本”的特质，培养自己脚踏实地的“笨功夫”，对待任何工作不能浮于表面，要仔细琢磨研究其内在的实质，努力把每项工作做到极致，像“老牛爬坡”般一步一个脚印苦练“真本领”，不要“花拳绣腿”的“假把式”，不断将自己打磨干练、精练，成为基层的“中流砥柱”。

修炼“每临大事有静气”的心态，不畏挫折，沉着冷静。“得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。”部分青年干部在碰墙壁、遇挫折、吃败仗后容易陷入自我怀疑的“牛角尖”，心态失衡导致后劲不足，日渐平庸，难堪大任。回看“历史时间轴”上的英雄人物，无一不是拥有一颗“大心脏”，凭借沉着冷静的大局观最终取得成功。广大青年干部要打磨“胸有激雷而面如平湖”的心境，不要害怕挫折、逃避困难，多在“泥中走”，不怕跌倒；多到“吃劲”的岗位锻炼，不畏挫折，学会把挫折当“存折”，将所经历的每一个挫折看作为自己“存钱”，通过经历挫折和困难，不断磨出“宽肩膀”“硬心态”，成为本领能力中的“百万富翁”。

坚定“观千剑而后识器”的毅力，抱朴守拙、以拙为进。“大直若屈，大巧若拙，大智若愚。”有的青年干部缺少“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”的决心和毅力，总是不安心、不安分，想“走捷径”“抄近路”；有的青年干部抱有“三分天注定，七分靠打拼，剩下九十靠‘锦鲤’”的心态，意志消沉、不思进取，这都反映出没有深刻理解抱朴守拙、以拙为进的智慧。广大青年干部要舍得下一番“拙力气”，培养出一股子“拙气”。对于青年干部而言，正处于事业的“爬坡期”，要舍得将自己置身于艰难险阻中“摸爬滚打”，坚守初心，修炼内功，潜心钻研业务工作，看似像“笨拙”的老黄牛，实则是内心坚韧、精神强大的体现。

“霜重枫愈红，雪寒松更青。”青年干部要像“楠竹”般“扎根生长”，不把基层当作“跳板”用来攒资历，而是将自己置于基层这个“练兵场”里反复“练”、置于基层这座“大熔炉”里反复“烤”，厚植于基层，从中汲取养分，夯实成长之基，使自己的基层之路“行稳致远”。