让科技特派员成为乡村振兴的“引擎”

源头上“广”，拓展人才渠道。问渠那得清如许，为有源头活水来。史载，唐太宗李世民看到新科进士们从端门列队而出时，高兴地说，“天下英雄入吾彀中矣！”当前，乡村蓝图已经绘就，振兴正当其时，迫切需要科技特派员在内的各路“英雄豪杰”齐聚在这块沃土建功立业。要善于借船出海、登高望远，动员社会各方力量积极参与进来，争取科技、人社、农业等部门政策支持，广撒英雄帖，充分利用好科研院所、高校、大型企业等资源，搭建好各类交流平台，挖掘本地区“土”专家潜力，蓄足科技特派员“源头活水”。

安排上“精”，搭建人才平台。俗话说，“好钢用在刀刃上”，同样，优秀人才放在合适位置才会人尽其才、有所作为。选派科技特派员贵在精准，一方面，要坚决杜绝“生拉硬拽”“乱点鸳鸯谱”，“上错花轿娶错儿媳”现象发生。另一方面，要立足本地产业和市场需求，认真解剖“麻雀”，坚持“一把钥匙开一把锁”，建立服务对象与科技特派员“双选”机制，根据实际情况采取“一对一”“一对多”灵活选派，必要时也可以跨学科、跨部门组建科技特派团，进一步发挥好技术指导、宣传政策信息、培育新型农民方面作用，强化科技攻关，积极推动科技成果转化。

措施上“实”，发挥人才作用。水不激不跃，人不激不奋。科技特派员一脚踩在基层，一脚靠着科研，是党的“三农”政策的宣传队、农业科技的传播者、科技创新创业的领头羊、乡村脱贫致富的带头人，为乡村振兴提供了重要人才支撑。必须用心用情用力激发其内生动力，这支队伍才会焕发出勃勃生机，成为群众身边“永远不走”的队伍。要进一步完善激励机制，将科技特派员工作与职称评聘、评优评先、选拔任用挂钩，加大对优秀科技特派员表彰力度，提高科技特派员社会认可度，鼓励与专业大户、专业合作社、龙头企业等通过技术入股等形式结成利益共同体，真正“让科技长在泥土里”结出丰硕的果实。